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クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インクの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コストコ内の物販、試食販売のパートさんの管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
女性がほとんどを占めており女性にとってはとても居心地が良い環境。できない人間に対しても受け入れてくれる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
新卒を採用していないので研修制度をさらに充実して採用してより若々しい企業になって欲しい。また、男性ももっと活躍出来るとより良いと思う。

回答者: 女性/ コストコ内の物販、試食販売のパートさんの管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:実力が伴えば裁量権はかなりもらえると思う。入社年数というよりは実力
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回答者: 女性/ コストコ内の物販、試食販売のパートさんの管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:元々パートでスタートしていて接客業が好きだったので入社した。入社前に認
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回答者: 女性/ コストコ内の物販、試食販売のパートさんの管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
賞与:アメリカの経済状況により変化する為金額は読めない。また、役職でランクが決め
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回答者: 女性/ コストコ内の物販、試食販売のパートさんの管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:エリアマネージャーが評てくれているので信頼関係があればとても
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回答者: 女性/ コストコ内の物販、試食販売のパートさんの管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:有給自体は部署や人員により取りやすさは変わる。人が充実していれば有給は
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休や介護にも理解がある会社。年齢・性別を問わずに
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の頑張り次第で、年齢問わずに昇進可能。自分の頑張りが結果にも直結す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
多様な働き方支援:まだ日本への進出から十数年の会社の為、いろんなシステムの移り変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
入社理由・入社後の印象:入社する前は通常のスーパーやデパ地下の試食販売のイメージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:コストコというスーパー業界で世界第2位の中で専属でイベントを行う仕事で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
女性の活躍・女性管理職:食品に携わる特殊なサービス業なので、女性のスタッフが非常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が9割を占める会社です。女性ならではの事情(家庭や子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
女性の活躍・女性管理職:直属のマネージャーの他にもたくさんの女性社員が管理職とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
働きがい:毎日違う内容の仕事なので飽きることはなく、日々自分達で考えながら向上し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:今現在は中小企業だが、発展していく可能性が十分あり、そこに関われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:店舗数もまだ増えますし、昨年より今年、今年より来年と目標を高く持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、現場に休日はありません。自分がしっかり休め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
福利厚生:女性が多い企業なので、福利厚生制度としての子育て支援があると良いと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
多様な働き方支援:1ヶ月毎の労働基準時間に合わせて、シフト時間を流動的に決めるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:研修制度はありますが、ほぼ全員が中途採用者なので即戦力を求められます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:現場では40-70人の自社スタッフと、100名以上の他社スタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:コストコには普通のスーパーなどでは見かけないような珍しい商品が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:自分の仕事によって、コストコにお買物にいらしているお客様を喜ばすことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:教育制度・研修制度は毎年アップデートしていっているので、決まった形式
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:女性が9割を占める職場のため、女性が働きやすい環境や保障などはこれから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:どんなことでも挑戦できる環境にあるので、新しい会社特有の「自分たちで会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
事業での社会貢献:あくまでもコストコの中で完結してしまう仕事なので、それ以上を望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので安定はしているが、いくら残業しても給与に反映される訳ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので、閑散期でも給与の落ち込みは無く安定している。賞与は、自身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:条件が揃わない限り、長時間勤務に公休消化も出来ない場合がある為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:自身で全体のシフト管理も行う為、上手くやれれば短い勤務時間で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:公休日数が決められているものの、余程上手くやらなければ全てを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:パートタイマーは勤務時間が決まっていて残業もほとんど無く、また
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格試験サポートが欲しい。外部への研修
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