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株式会社NECTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円200~700万円142

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数142

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢31.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
258万円
(平均年齢26.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円600万円47
30~34歳404万円600万円34
35~39歳423万円700万円16
40~44歳391万円600万円11
45~49歳444万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NECTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 女性/ 出向営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
出向営業部ということで取引先に派遣の形で入る。しかし派遣とはいうものの派遣先と給与に関する交渉は一切してくれない。
リーダー職も現場で派遣として出向しているものがほとんどで交渉権のある人にたどり着くまでに時間がかかる。
個人目標を毎月達成することでリーダーへの道も開かれるが職務給のみで基本給の昇給はない。本社社員になれば基本給の昇給があるようだが入社時の説明には部署ごとに違うといった説明はないため認識に齟齬が生まれた。

評価制度:
派遣先では実力主義で目標達成に伴いインセンティブが出る。派遣とはいえ出向の形なので3割程度会社に入り、手元に残るのは7割。
毎月安定して取れるなら良いが、派遣先の業務によっては安定しない部署に配属されたり業務過多になり給与に見合わないことも多い。
業務過多について相談しても「成長の機会と思え」との回答しか返ってこないので昇給は期待ができない。
昇進は毎月目標達成していれば声がかかる。昇進しても本社配属にならない限り基本給の昇給はないので注意。

口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は自分次第です。契約一件ごとにインセンティブが入るので、自分の努力
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:株式会社NECTの給与体制は、基本給に加え、契約件数に応じたインセンテ
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はあまり期待できませんが、契約一件ごとにインセンティブが付くので、
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は自分次第です。頑張れば頑張るほどインセンティブがつきます。努力す
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は営業の場合は完全に自分の頑張り次第です。契約1件ごとにインセンテ
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口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ 通信業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、本人のやる気次第でリーダーに立候補したりチャレンジしや
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月給25万とあるが、基本給が17万と低い。かつ配属先によるが、残業が一
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に対しての昇給は現状なし。評価制度のステップにより役職給はあるが
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣先に出向しているうちは上がっていかないので、いかに早く本社に戻るこ
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 出向事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業を行う方は営業手当などがあります。賞与はありません。派遣先のインセ
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の機会が実質年に12回あることで賞与は基本的に無いかと思います。基
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口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業で成績を出せばしっかりインセンティブが出るので、良くも悪くも成績次
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新規と既存でそもそもの基本給に1万円くらい差があった。評価制度:インセ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給17万 出向手当、営業手当で5万の月22万 昇給は基本的にないリ
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給の機会が少ないですが、営業だったら契約ごとにインセンティブが付きま
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は派遣先での契約件数によって変動します。契約を一件取るごとにインセ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ キャリアショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出向している一般社員には賞与がありませんが一部の本社業務になった社員は
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職であれば、インセンティブが発生するから稼げると思う。実際に営業職
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は営業の場合契約1件ごとにインセンティブが付きます。ボーナスもイン
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ 出向事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は出向先によって少しだけ異なる。賞与はない。営業の場合出向先で出る
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約を取れば給与は上がります。契約一件ごとにインセンティブが付くので。
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給というよりは、役職に就くことによって役職給をもらえています。入社半
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業職は契約一件ごとにインセンティブが付きます。自分の頑張り次第で給与
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度はシンプルで、契約一件ごとにインセンティブが付きます。契約を取
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は役職とともに上がる。賞与は職種によりけり、無いものもある。評価制
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほとんどなし。役職などつけばあるが、一般社員は派遣として出向先で
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は頑張っていれば上がります。営業職と違って成果が見えにくいですが、
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:配属される部署により賞与が発生しますが現在勤務している部署には支給はありま
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベンチャー企業の為、成果をあげれば昇給、昇格が速いが出向先からのスター
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級や賞与は自身の成績に応じて決まる実力主義の傾向が強いです。評価制度
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 33万円 2万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場での残業代が1分単位で反映されたり、交通費も全額支給など珍しいと思
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:営業成績や自発的に昇格希望を発信し積極的に本社勤務を希望する
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブは3割取られる。納得できない。評価制度:自身の業務は大手
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価制度は完全に実力主義です。年齢や性別、勤続年数に関わらずできる人が
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株式会社NECTの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:ボーナスなし、退職金なし、住宅補助は家賃半分を3ヶ月か最初の給料に10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年02月20日
成長性・将来性:前年比180%売上が上がっていると社員総会で発表され会社が伸びて
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー23F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都港区北青山1−4−5VORT青山一丁目Dual’s301
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は自分次第。積極的に手を挙げてはたらける環境なのでカルチ... 続きを見る
3.2
東京都豊島区西池袋3−27−12池袋ウエストパークビル
人材・教育・人材サービス
3.4
大阪府大阪市淀川区西中島4−3−21NLCセントラルビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはありません。残念ながら寸志もありませんでした。特に... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:未経験から始めたため妥当だと思いました。昇給も聞いていた限り... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿3−27−4新宿御幸ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:当初契約通り 物価高に対しての会社としての賃上げ対応は若干あ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国4−3−1グロリア240−3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし
給与制度:派遣なので昇給・賞与はありませんでしたが、その分時給は高く設... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町3−29帝国書院ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年2回評価制度があり、頑張りを求めてもらえる環境は整っている... 続きを見る

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