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アクサス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アクサス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを545件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アクサス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ E職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月24日

企業カルチャー・社風：
会社の規模もさらに大きくしていこうという狙いがあり、【AX自体も良く変わっていこうという姿勢】があると思います。
毎年のように社内規定が変わるので、混乱することもありますが、
少しずつでも会社を良くしていこうという雰囲気や熱量を感じるのは自分自身にとってもモチベーションにも繋がるので、良いなと思っています。
個人的には、特に評価制度はだんだん良くなってきているように感じるので、今後も改善を続け、より良くなっていくのではないかと思っています。

組織体制・コミュニケーション：
マネージャーやリーダーの方たちは、100%自分の見方でいてくれるような存在で、
周りのメンバーは刺激をもらうことができ、切磋琢磨できる魅力的な人が多いです。
中にはかなりストイックなタイプもいて、そういった人の存在がかなり刺激になっていて、
時にはこれ以上頑張れないと思う時もありますが、そういう時こそ頑張っているメンバーの存在を頼りに無理しすぎないように肩の力を抜きながらまた頑張る、を繰り返しています。
そういった刺激をもらえる環境だと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:今後のキャリアや今の現場について気にしてくださっているので

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月19日

企業カルチャー・社風：アクサスという会社自体も良く変わっていこうという姿勢がある

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回答者：男性/ インフラシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:派遣先次第だが、プライム案件は少ないので、あまり派遣先に提

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:母体が営業会社(ネオキャリアグループ)ということもあり、自

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回答者：男性/ 第一エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一エンジニアリング部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:特に良くもなく悪くもなく組織体制・コミュニケーション:基本

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、勉強会やコンテストなどが周期的に開催され

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:会社自体はいい人が多く相談などはしやすいです。風通しもいい

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:結局は営業がとってくる案件（というより派遣先）に左右されて

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:本社はわかりませんが、エンジニアに関して言えば客先常駐であ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:派遣業がメインなので、帰属意識はまったくないです。参画先の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

組織体制・コミュニケーション:地方の支社に配属でしたので本社のメンバーとはあまり

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回答者：男性/ マーケティングプランナー・Webプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティンググループ

1.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:1年に1度書初めをしなくてはいけません。役員の顔色をうかが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:当時は、いわゆる新規事業コンテストなど挑戦しようと思う人に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:古いしきたりを重視し、若い営業がああ言えばこう言うスタイル

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回答者：男性/ 機電エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:明るいが昭和的な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:常に前面に「ベンチャー」を押し出してくる。新しい事業案みた

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい。ただクライ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は持てると思います。未経験でもプロジェクトへ1

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:定期的に帰社日があり、会社のビジョンなど浸透していると思う

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:若い人が多いイメージです。自ら進んでスキルアップなどに取り

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:営業担当で当たり外れは大きく、何かお願いしても1、2週間待

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:登録に行った時に、別室からすごい盛り上がってる声が聞こえて

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:興味がなかったのでわかりません。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ICT支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:資格取得を頑張りたい人を応援する雰囲気はあります。組織体制

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:派遣先でどんな体

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上の人とも気軽に話せたりするところ。定期的に帰

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:担当営業とすぐに連絡が取れる関係であったので、すぐに相談は

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月15日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は帰社日があって、エンジニア同士の交流があ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:四国支店が一番交流

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

組織体制・コミュニケーション:技術派遣会社なので、他のエンジニアと関わる機会はな

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回答者：男性/ サーバ設計・構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

ダイバーシティ・多様性:女性が多い印象が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:本社は親会社の流れを汲んでいて若干体育会系の雰囲気がある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:SESは全般的にそうだと思うのだが、評価基準があいまい。な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月25日

組織体制・コミュニケーション:エンジニアサポートがあり、2ヶ月に一度ほど面談を行

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会社名	アクサス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.axas-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２２−２新宿サンエービル１４Ｆ

従業員数	821名
設立年	2007年
資本金	80百万円
代表者	小堀一雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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