回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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555万円 | 34万円 | 0万円 | 138万円 |
年収 | 555万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 138万円 |
派遣なので派遣先から提示された条件にはよってきます。私が派遣された企業は業務内容が専門的な知識が必要になってくる事もあり、比較的高かった。ボーナスやインセンティブにら関しても、派遣先が契約社員や正社員に定めているものと同じ。成果を出せば出すだけ給料は上がっていった。ただ基本給は基本的に変動はしなかった。
評価制度:
派遣先の評価基準による。実力があればあるだけ上に上がって行ける企業に派遣されたことは良かった。昇格や昇進の頻度は3ヶ月に1回やってくる。ただ派遣社員に責任のある業務は任せて貰えていなかったイメージがある。
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホテル事業部
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