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ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミを探す

ELJソーラーコーポレーション株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:とにかく先輩が親身になってくれる会社だと思います。色々な指導を手取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:月曜日と火曜日が休みなのでどこの施設に行っても人が少なく、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】やはり見てもらうリーダーとの相性は非常に大切で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:遅く終わった日は次の日早く帰るように促されます。 実際は、内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業社員にはアポ目標があります。目標のために先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】なかなかアポや成約がつかないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】成約がつくとそれなりのマージン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:社員のモチベーションを上げるためにイベント事は数多く用意されています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の主任や係長等の責任者も多く、女性でも活躍できる仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】地元を出て一人暮らしをしてる社員がほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】成績が良ければ新卒でもすぐにリーダーや
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:精神面において、営業マンに必要な要素は確実に備わると思います
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日に対する意見は個人差があると思います。平日休みなので、家
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:日本は災害大国なので、商材としては理解があれば強いと思います。また、
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に応じて、帰宅時間が変わるので1時間、2時間
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、結婚や出産をしても仕事を続ける方が多いので増え
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:老若男女問わず出来高で、住宅手当はありました。評価制度:実力主義で昇進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:責任感が養えます。当事者意識ではなく当事者となるという考えや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:とても研修制度がととのっていて、常に見ていただいている意識はあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:人間関係がとてもよく、尊敬できる人がたくさんいるため、今まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:より適材適所、本人の意思を尊重した部署選びをしてしっかりそこで評価を
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口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:勤務時間、仕事がら残業しなければならない状況ではありますが極力定時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:適材適所を考えて配置してくださったり、社員のことを本当に思って下さって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:チームワークでやってうまくいく仕事なので仲間にも常に感謝の気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:がんばった分だけみんなに喜んでもらえる環境だからまたがんばれるとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:東海地区だけでなく全国に知ってもらえたらと思います。それ以外は満足
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:年齢等関係なく、新しい事に挑戦できる会社です。またお互いが言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:周りの多種目の仕事の方とのふれ合う機会が少ないので、自ら動い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:人の育成に重点をおいているので、人間関係やお互いの成長が確認し合える点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:もっとたくさんの人材が集まれば、さらに充実した研修等ができると思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:お客様に利益が出る場合にだけきちんとおすす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
給与水準:給与が安定して
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