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Ｏｎｅ人事株式会社の口コミ一覧ページです。Ｏｎｅ人事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを315件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｏｎｅ人事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

事業の強み:
国立大学の人事給与システムのドップシェアを長年キープしているところは、他にはない大きな強みだと思います。また、大学に限定せずに、その他公共機関にそのノウハウを横展開していることも強みになっていると思います。
「人材マネジメント」というのはどの会社でも必要な機能をパッケージとして展開しているところは、今後に期待できるところだと思います。競合が多いマーケットだとは思いますが、それだけに大きく化ける可能性もあり将来性は高いと思います。
ダイバーシティの強みを生かして、技術、人材、コスト、品質の面でそれぞれの特色を生かした体制の構築ができます。また、緊急で要員の確保が必要な時なども、社内のSES事業のメンバーを共用できます。対応力の高さと品質・コスト・マンパワーのバランスは大きな強みだと思います。
WEB技術を中心とした先進的な技術を持っていることと人事給与に関する業務ノウハウが豊富でパッケージビジネスをする上の重要な要素を合わせて持っていることが大きな強みです。

事業の弱み:
ダイバーシティの弱みとして、時々、方針の徹底がされずに組織としての統一感がなくなる場合があり、結果としてちぐはぐな動きになってしまうことがあります。
公共に特化しすぎていることから、リスク回避のための事業開拓が疎かになっているように見えます。
事業が人事系の業務に特化しすぎていることから、環境の変化に対応できるか不安があります。

事業展望:
上場企業になること

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

勤務時間・休日休暇:納品前には若干残業時間が長くなることはありますが、勤怠のコン

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:出向者は、出向先の勤務体型に従います。休暇は、自分から出向先

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は２回支給で、昇給は年１回評価制度:人材マネジメントを開発している

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:最近部長クラスの人が入れ替わって、以前より組織として明るく

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回答者：男性/ 　システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては、頻度が高く

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回答者：男性/ バックオフィス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

福利厚生:ベネフィットのようなものがある。他にはありません。2021年のコメント

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	57万円	0万円	45万円

年収	780万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:求人広告には、昇給年1回とあるが、ほとんどが昇給しない。20代の基本給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は結構あると思うが、人によっては断れない挑戦が

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦的でもないし、風通しがよいというところも見受けられない

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回答者：女性/ インサイドセールス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:公共の部署と民間（SaaS）の部署では、別会社と思えるくら

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャ／社風は特に特徴はありません。組織体制・

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:入社してから１０年間、会社は最初の社員数人、独立オフィスもな

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は上司と面談の面談で決まる。ただし、面談のアポイントはこちらから取

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:主に日本人に取っては、かなり働き辛い会社中国人の世話をしなけれ

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:ベネフィット・ワンのサービスを受けることがでます。健康保険組合は協会け

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時に、年俸を決めます。その後、定額で間違いなくもらえますが、基本的

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回答者：男性/ 導入SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 導入サービス課

1.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:赤字にしかならないプロジェクトに配属されたりもするのでやりが

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回答者：男性/ 　システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

福利厚生:福利厚生は業界最大の福利厚生サービスであるBenefit Statio

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:「本気」、「スピード」、「報連相」を重視します組織体制・コ

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回答者：男性/ バックオフィス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:自身のキャリアを伸ばせる点と、目指すべきキャリア

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ インサイドセールス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社後に知りましたが、人によって制度が異なるようです。私は給与×14ヶ

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

福利厚生:交通費はもらえる。家賃補助や退職金はない。求人には資格取得の補助がある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:福利厚生は、無いと考えた方が良いです。退職金無し。寮無し。社内持株会無

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回答者：男性/ テックリーグ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:成長・キャリア開発：業務範囲が多岐にわたるため、専門に絞って

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回答者：男性/ テックリーグ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:成長・キャリア開発：業務範囲が多岐にわたるため、専門に絞って成長したい

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、個人の頑張り次第であるが、頑張れるか心が

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回答者：男性/ バックオフィス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:支援制度はありません。研修もＯＪＴも基本無いと思った方がよい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:研修はほぼないに等しい。資格取得手当たりはあるが、事前申請制

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:ベネフィットワンの福利厚生はあります。住宅補助は無し。退職金もありませ

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回答者：女性/ インサイドセールス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:まだ入社1年未満なので不明ですが、よほどの事がない限り、給与の昇給は

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回答者：女性/ インサイドセールス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

勤務時間・仕事量:勤務時間は基本9時半～18時半となり、技術者以外は比較的定時で

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、自分はほぼ残業がないのでありがたい。休

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	Ｏｎｅ人事株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://onehr.jp/
所在地	東京都品川区南大井６−２６−２大森ベルポートＢ館８Ｆ

従業員数	505名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	唐沢雄三郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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