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One人事株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用形態によって違うので何とも言えないが、そもそもの給与額は良いと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されていないので、遅い時間のアポイントメ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:会社からあれこれ言われないので、自由気ままに仕事ができる。勤怠について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事に支障が無いように調整したり自分の仕事
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:案件にもよると思いますが、土日祝休みで休日出勤はありません。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本SESの場合は客先での仕事になるので、役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:イベントが充実しており、お花見やBBQ、社員の歓送迎会や忘年会も会社が
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、業務に対して評価してもらっています。その為、給与も上がってきてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。休みはしっかり取れる会社です。
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ごねれば上げてもらえる。そもそも、評価制度がないので、入社時の希望年収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:前任者が既に退職していたので引き継ぎがなかった。試行錯誤しながら一人で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:外国籍が多いので、日本語よりも外国語が飛び交ってます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員交流のための制度】春には会社近くの公園でお花見をする。親睦会や歓
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仙台オフィスの社員は車か徒歩通勤が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:中途採用がほとんどのため、その点は気にしなくて大丈夫だと思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:総務担当者がいないので、文房具は自分で買わないといけない。それを毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:今後は新卒採用を強化していく為、社員マナーからIT知識・プログラム開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お昼休みの時間がバラバラだけど、他部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の上下関係がとても意識される文化だったので、社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性エンジニアも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:自社から特にそう言った連絡は来ません。参加したと言う話も聞かないので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Saas部

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:寮もあるが環境はよいとは言えない、寝る場所だけ。通勤手当は月2万円オフ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ SES/ SE

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:契約社員なので、出張する場合、出張手当、通勤手当はありますが、退職金が
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ SES/ SE

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外国人SEが多く、能力より給料相談可能となってる、個人事業者、契約社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Saas部

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援:リモートがメインになっている、そ
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日に普通に休める。が、残業があればたぶんじぶんが家でしなけ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ SES/ SE

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:IT会社なので、女性もほぼ男と同じ扱い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間と決められており、残業する事が許されてい
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅補助なし、退職金なし;通勤手当が普
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
雇用の安定性:中途社員が多い為に待遇や福利厚生、ワークバランスのいい会社があると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
オフィス環境:社外でのプロジェクトに参加した際に、トラブルや問題点があると営業や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Saas部

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく、
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