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レジル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。レジル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レジル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経営企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:
成長できるとは思いますが、外部環境にも左右されてしまわれると思います。

働きがい:
社会貢献性の高い事業なので働き甲斐はあると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:特定の資格に対しては、取得お祝い金・月給上乗せ金等があります

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

成長・キャリア開発：安定している業界であるが故に、周りののんびりさに甘えてしまう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月01日

働きがい：風通しがよく、むやみやたらに怒鳴り散らしたり嫌味ったらしい上司はおらず

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】電力会社なので、電気の知識を学ぶ為のアカデミー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内SNSを通して、各自自分が何を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援があった。働きがい:あまり、感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】この会社は常に変化を求めて動いている会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】電力会社なので、電気の知識は知らず知

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】上記の流れにはなるが、意見を取り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】上記の電気のアカデミーや、プレゼン大会、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践で場慣れをしていくと言う感じです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。予定ノルマは与えられま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】朝礼でスピーチする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】最初はノルマは与えられません。その間（二

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規事業も社長のトップダウンなので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】完全成果主義です。ノルマ上がらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部より講師を呼んでの研修は多くあります。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】会社全体が一枚岩となってるので情報交換は盛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】体育会系そのものでした。朝礼も大きな声を出して唱和

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】完全個人です。自分で訪問先やスケジュール決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】計画に対しては上司は一言も口を出しません。金曜日の夕方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】会議では自分の主張を言っても問題無い会社で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】営業内容は単純で、とりあえず多くの管理会社の担当者に会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】マナー講習など新卒に向けたセ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】とことん悩み事に付き合うなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】中途社員で、自ら進んで仕事を覚えようとする人間にと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程より成果を重視するが、成果を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることを奨励していると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修制度は、皆無である。社長は今後は教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さまには喜んでいただけるサービスであるため、やりがいは非常にある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】電力というインフラに関われる事業であるため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】これこそ、社長を初めとする

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会社名	レジル株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://rezil.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館１４Ｆ

従業員数	179名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	丹治保積
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
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