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株式会社エフベーカリーコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年03月06日
事業の強み:食品という世の中になくてはならないものを作っている工場なので、そのは
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
事業の強み:店舗数が多く、安定供給できているため事業縮小の懸念は少ない。事業の弱
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:知名度もあり、大きい会社なので潰れる心配もないし、安定して売り上げを
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:既存事業事業の弱み:もっと機会に頼った仕事をするべき。事業展望:今後
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製品/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:無いと思う良くも悪くもセブンイレブン次第そのセブンイレブンも世間でも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:セブンイレブンのプライベートブランドのパンを製造しているため事業は安
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回答者: 男性/ 生産業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:セブンイレブンのパン作ってるのでセブイレが潰れない限り倒産しないと思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:フジパン系列の会社で取引き先がセブンイレブンなので潰れることはないと
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回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:取引先がセブンイレブンという超大手であること。事業の弱み:薄利多売の
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品部

1.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業展望:いつも、赤字、利益が下がり続けている、倒産するかもしれないなど、一般社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の弱み:生産を手作業でしているためクレー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:社員ならまずは各部署に配属されライン作業を一通り覚えてから従業員を指示
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】私の部署は1番最後の工程の部署なのでそれ以前に他部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】外国人の従業員が8割なので人員の配置などの際に言葉
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:仕事内容は最初はライン作業から学んでライン作業をある程度覚えると社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場では、社員に提案を上げて、改善さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は事務所にいます。疑問に思う事、不便な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】やることは並べて同じなので、社員は人の数合わせと人の配置
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場では、アイデアを提案しても、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場は社員がまとめて、動かしているので、社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】そもそも、個人の裁量が必要な職場なのかがわかりません。人
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