回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は一般的です。毎年昇給があります。昇給は6月です。
会社に対して貢献をしている方は、昇給額が上がります。スキルや能力次第で、給与を上げていくことは可能です。
昇給額が微々たる会社が多い中、ここ数年の昇給額は社会全体と比較しても多い方だと思います。
賞与は業績に応じてと話はありますが、年2回支給されています。支給月は8・12月です。通算で月給2ヶ月分程度です。
決算賞与もあります。こちらも業績に応じてです。決算賞与制度が始まってからは、毎年いただいています。
リーダー以上の役職者は手当もあります。他、家族扶養手当や食事料金の一部補助もあります。
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回答者: 男性/ ICT事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT事業部
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