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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:
会社なので基本的なことですが数値に関してはロジカルな説明を求められる
ただ社内の雰囲気はそれでギスギスしているわけでも無くどちらかと言えば和気藹々としている

組織体制・コミュニケーション:
開発との距離も近くエンジニアも言われたことをするというよりより良い方法や解決策を一緒に考えてくれつつ進めてくれるので非常に進めやすい環境。他部社との垣根も特になくフラットでもある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は数人在籍していた

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:通常の企業などに比べるとベンチャであるので風通しは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】小さな組織なので、気の合う人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】小さな組織なので、大企業にあ

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回答者：男性/ 取締役/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 取締役

4.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:自由で笑いも適度にあり、適度に真剣さもあり、ベンチャーでさ

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回答者：男性/ 取締役/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 取締役

4.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦しているように感じます。特にコロナ禍では多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:企業文化はとにかく社員同士、距離が近いというか仲が良いです。... 続きを見る

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東京都品川区東五反田１丁目２１－１０住友海上五反田ビル８Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:縦のコミュニケーションは細く、大事な情報がなかなか降りてこな... 続きを見る

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株式会社大和総研

3.1

東京都江東区冬木１５−６

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回答者：女性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織間の風通しが悪いという声が多かったため、近年は組織間交流... 続きを見る

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クラウドサーカス株式会社

3.7

東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリスビル１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:かなりフラットに意見を言える風土ではある。声を上げれば挑戦で... 続きを見る

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会社名	株式会社ファンくる
業界	IT・通信
URL	https://www.fancrew.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町１−１０−５ＴＭＭビル４Ｆ

従業員数	86名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	山口敬人
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10103件)
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