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株式会社ファンくるの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制で賞与はなし。些細ではあるが、MVP報奨金や周年祝い金等の制度はある。等級に応じた給与制度になっている。

評価制度:
実力に基づいた評価制度があり、半年ー1年で昇降格の機会がある。
数値面のKPIと、定性的なKPIがあり職位があがるほど数値面のKPIの比重がます。

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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年俸制のため特に賞与などはなかった。手当に関しては特に目立ったものも無
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 取締役/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 取締役

4.7
口コミ投稿日：2023年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給（総額） 100万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与は実力に見合った昇給があります。働いていた当時は年収制でした。昇給
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 取締役/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 取締役

4.7
口コミ投稿日：2022年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給（総額） 100万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:とても素晴らしいと思います。実績を出せばすぐに上がっていきます。評価制
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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ 取締役/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 取締役

4.7
口コミ投稿日：2024年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給（総額） 100万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:福利厚生はあまりないが、年収は活躍すれば上がるように感じられていた評価
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 取締役/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 取締役

4.7
口コミ投稿日：2023年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給（総額） 100万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年俸制。賞与はない。比較的給与は高いように感じる評価制度:評価制度は特
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株式会社ファンくるの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
福利厚生:福利厚生は特に厚いわけではない。退職金もなく、残業代も見込みが入ってお
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、その他補助系の福利厚生は特に無かった。唯一あるのが加
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