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株式会社スマートエナジーのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:
CO2排出量の評価から始まった会社であるが、時代の変化と共にその業態・サービスも変化し、省エネ、再エネ、新電力等、カバー範囲が拡大している。そのような状況であるため、時代のニーズをいち早くキャッチし、新しい企画等の提案を求めている印象。『地球温暖化の抑制に寄与する』という当社の目的に合致した内容でああれば、未来志向な意見は積極的に採用される印象。

組織体制・コミュニケーション:
全国に太陽光のメンテナンスチームが点在している部門もあるが、新電力サポート部は、天神にメインオフィスとサブオフィスがある。風通しもよく、時々みんなで飲み会等の企画があったが、今はコロナ禍のため、社内でデリバリーされたピザや寿司などで簡単な親睦会があるのみとなっている。業務を覚え、リーダーシップを発揮し始めると、3~5人のチームリーダーとなり、10~20人のチームリーダーと任命される。

ダイバーシティ・多様性:
2年ほど前から東南アジアや欧米出身のスタッフが数名働いています。子育て中の奥様がパートで、異業種からの転職で派遣社員が、正社員を目指して契約社員が等、働き方の選択として、様々なスタイルで就業されていますが、能力に合わせ、役目が与えられている印象。適材適所の価値観があり、業務は定期的にシャッフルされますが、自分に合った業務で力を発揮できることは、やりがいにつながっていると思います。

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:エネルギー供給の最適化や再エネ率の向上を求められる時代となり、世界で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度昇給の機会がある。昇給するためには半期ごとの評価で得られるポイ
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日で入りましたが太陽光は土日祝日正月も関係なく
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金制度の導入は検討されているようです。その他福利厚生が充実している
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:特にありません。風通しははっきりってあまりよくないと思う。
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:月40時間程度の残業時間でコントロールすることとなっています
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。また、星取表で技能や役割の見える
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回答者: 男性/ o&m/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:大株主のゴールドマンサックスばかりを見て、現場を見ていない
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度の評価がなされ、賞与支給額や毎月の基本給に反映されます。その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:トップが頭が良い。それで成り立っている感じはある。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
組織体制・コミュニケーション:非常にフラットではあるが、あまりコミュニケーション
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回答者: 男性/ O&M/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:1日8時間労働。受注している案件によって、休日返上で働いてい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O&M部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝が早いこと。エリアによって現場が毎日あるところ
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業が極めて少ない。定時から1時間後まで会社に残っている社員
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回答者: 男性/ OMサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OM部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:40時間の残業手当が実質20時間未満であるため納得感があるが、正味40
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:特に紹介するような福利厚生はなし。退職金はなし。住宅補助は会社都合で移
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:自由で明るい感じ。チャレンジを好む。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 6万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は段階的に上がることは無い。手当は交通費くらい。賞与は基本給に対し
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:地方勤務だと本社とは、関わりが薄く感じる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員には1人1台スマートフォンが支給される。事務方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:業界・会社自体は男性が多いが、取締役に女性がいたり事務方の女性
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回答者: 男性/ OM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OM部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:全てにおいて、3流以下組織体制・コミュニケーション:誤った
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回答者: 男性/ OMサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OM部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:業界シェアの上位にいるため業界を誘導できる可能性がある。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:福利厚生は特になし。会社都合で引越の場合に補助や手当てがあるのみ。オフ
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金制度はありません。会社都合での引っ越しの場合は引っ越し費用は出ま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O&M部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:点検がある日は、朝が早いです。通常は9時ごろですが、点検があ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
働きがい:入社時の年収は300万円程度であったが、新事業の立ち上げに携わり尽力し
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回答者: 男性/ OMサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OM部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社・サービスセンターごとに変わる。本社:9:15
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回答者: 男性/ O&M/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:ベンチャーなので、福利厚生は存在していないオフィス環境:執務スペース:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:中途採用者がほとんど。入社時の給料が今後もずっと響く。資格取得等による
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:勉強する時間は多くあるので、自分のやる気次第で成長できる。会
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O&M部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。オフィス環境:ほかの事務所がどのようにな
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:男性の業務リーダーと別に、女性のリーダーもいるため、体調面の相
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:他社に比べ成長が早いと思う。事業の弱み:まだまだベンチャーなので先が
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