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株式会社シャトレーゼの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:
研修は新卒はあります。資格に関しては費用は出ますが取得をした後に払われるので先に会社が出していただければと思いました。また取得した資格に関しては手当はないと思います。

働きがい:
店舗勤務の場合はお客様と直接関わるのでやりがいはあると思います。工場勤務の場合は言われた事をこなすだけなのでやりがいはあまり感じられないと思います。たまにテレビで取り上げられるので多少やる気はでますがテレビで放送された分製造数が増え大変な思いをします。与えられた仕事で自分で考え改善案を出し業務の効率化に繋がったり人員削減ができ人件費を減らす事ができた時などはやりがいを感じます。自分から考えて動く事が重要だと思います。

回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:会社全体で教育制度が整っていない方だと思う。見て学ぶ風土が強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:他社で通用するスキルは身につきずらいと思う。会社としてスキル
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回答者: 男性/ 地域限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:在庫の管理や原料の発注を行う事もあるので管理能力は多少つくと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当てはありません。(前は業務に関連する資格
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回答者: 男性/ ストアプレジデント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:基本的には店舗や製造など現場経験を積んだ上で、管理職としてキ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので、未経験でも安心してアルバイトする
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:ギフト類も多く販売しているため、のしや包装の知識が必要で、一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:毎日が誰かのバースデーだということをとても実感します。お客様
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回答者: 女性/ ケーキ販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ / 販売スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:元々コミュ障だったんですけど、シャトレーゼさんで働いてから、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:ケーキの取り扱いからワインの販売、ギフト、チルド商品、冷凍商品の販売か
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 本社/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:パートから店長になった人がいたが負担が大きかったのか体調を崩
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
働きがいを感じるポイント:前年の失敗を反省した成果が目に見えて出たとき。この仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
仕事を通して身につくスキル:手を動かしながら他のことを考える力。人間関係をうまく
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
働きがい:接客業の為お客さんと話す機会が多いのでコミュニケーションをとってお菓子
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修はオーナーとマンツーマンで行う。覚えることは沢山あったが
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:正社員登用になれば色々な幅が増えて活躍する場が増えるのではな
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
働きがい:製造部門はあまり働きがいを感じない。マニュアル通りに決められた単調な仕
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:特に製造職についてだが、将来的に資格が必要になる職ではないた
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:わからないことはすぐに聞くことが大切ということは感じた。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格については会社が負担してくれる内容にもよるが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:入社後は所属する部署だけではなく、他部署での研修も行われた。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修はなく、すぐに現場での業務を行うことになる。自分から学ぶ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
働きがい:自分の想像や思い込みで働くと痛い目を見るので、当たり前だとは思いますが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:研修等は基本的にはなし。OJTでノウハウを身につけていく。資
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:現場にいたらキャリアアップは見込めない。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:年に2回ほど、シャトレーゼが経営している北海道のホテルでの研修とクリ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
働きがい:接客業なので、常連のお客様が増える楽しさはあります。また売場変更後、立
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:菓子メーカーの為お客さんの喜ぶ顔が想像でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:ある程度、達成感を味わってしまうとマンネリ化してしまう可能性もあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:包装とリボン結びのスキルは上がりました。またのしの意味や付け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:お客様の年齢層が幅広い為、色々な年代の方と交流ができて楽しいです。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:長年働いていても給料がアップしなかったのでノルマがないとやる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:パートなので入社時の研修は特にありません。その為、最初は困惑するかも
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回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:どこを目指すかによると思いますが、やりがいを持続させるのは難
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