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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部署

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:大手企業のような福利厚生はないが、社員が働きやすい環境になっていると思
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部署

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。しいてあげるならそこら辺のよくある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦の風土はあります。新卒領域以外にも事業を始めたり事業と
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:新卒領域でのダイレクトリクルーティングにおいて、リーディングカンパニ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
多様な働き方支援:リモートワークが可能であり、コアタイムもないため、自身の環境や
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:プライベートでは2児の母をしていますが、家庭環境やライフスタイ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:フルリモート勤務のためコミュニケーションは希薄な印
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
多様な働き方支援:コアタイムなしの完全フレックス制が導入されており、自身の時間配
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部署

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少ないと思う。HR業界の中でも結構トップクラスで
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:性別や年齢問わず、平等な関係性が前提となっており、社歴など
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
オフィス環境:大阪本社のオフィスは阪急南方駅から徒歩すぐの位置にあり、通勤は非常
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 47万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に見合った業務を遂行する考え方。よってその水準に見合っていなければ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:401kを取り入れています。またフルリモートで働けます。住宅手当はあり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの資格を保有している社員が複数名いる為
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅手当やボーナスなどはない。その分基本給が高めに設定されていると聞か
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回答者: 男性/ 人事(採用)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月16日
多様な働き方支援:当然自由な背景には責任を求められるが、ワークライフバランスは非
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度により、中抜けもしやすく働きやすかったです多様
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助は特にありません。飲み会の補助が出たり、書籍の購入費負担の制度
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回答者: 男性/ 人事(採用)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で定量×定性面での評価に伴い、昇給していく制度。しっかりとパフォ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:上場後に人数規模が拡大し、組織でのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 人事(採用)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:想定していた以上に自由度が高く、裁量権を持って仕事ができる点
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ミッショングレード制をとっており、グレードに応じて給与が明確に設定され
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回答者: 男性/ 人事(採用)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:入社後すぐに様々な仕事を任せてもらえる環境があると実感している。やらさ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:働き方と同様に基本的には「自由」そのもの。社員の人は人当た
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。残業もほとんどしていない人もいる。有給
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
多様な働き方支援:時間と場所に制約されない働き方を目指しており、フリーロケーショ
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回答者: 女性/ CS1部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:【副業】申請し許可を得る必要があるものの、i-plugでの仕事と被って
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発という観点においては会社として課題があると
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
多様な働き方支援:営業であってもフルリモートが可能。副業も基本的には可能。コアタ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部署

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは無く年俸制で給与形態が決まっている。残業代は見込みで設定され
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回答者: 男性/ 人事(採用)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を敷いており、年間数回に渡る評価制度の中でパフォーマンスをしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと感じた。社長と直接話す機会をもらうこと
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
多様な働き方支援:リモートワークが推奨されており、スーパーフレックスタイム制にも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間総支給額を割った月給で、賞与はありません。評価制度:3ヶ月ごとの評
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり土日休める。勤務時間も自分次第ですが、フルフレ
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