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回答者: 男性/ 人事(採用)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:自分自身入社後それほど時間は経っていないが、非常にやりがいを感じている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:月に2冊までの本手当や、他部署の社員との交流費が毎月3000円ほど出る
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:顧客の採用課題解決に自社のサービスを活用し、伴走しながら貢献できる点。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:研修・勉強会などを希望すると柔軟に対応してもらいやすい。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:キャリアに関する支援はほぼない。研修も業務に関するものが多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:フルリモート可能なので、全国どこからでも働くことができる。フルリモート
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気はとても明るいです。ただ、それ故に外聞や経歴で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少なく、基本的に休みも取りやすい環境です。長期の育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:<入社理由>前職では自分の目的の為でしか仕事をしている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:・入社理由元々人材系の仕事をしていたが、よりお客様のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長・キャリア開発:サービスを大きくしようと日々動いているので、社内で様々なPJ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:私が入社したばかりのタイミングでは、研修制度という制度はしっかり整っ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:活躍している人と、環境を求めて入社した人の差が激しい。環境あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なるのでは無いかと思う。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業は部署と役職にもよるが、比較的少なめである。休日も休める
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:書籍購入時に自分の所有物となったり、研修・イベントの補助制度があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:スピード感があり、変化が多いため、変化についてこれない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:住宅補助はない。特にあって良かった福利厚生はない。オフィス環境:フルリ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスとフリーロケーションを導入しており、時間や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:年次が若い社員でも、自由に発言できる環境があり、またそ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく戦略がない。本業の売上も頭打ちが見えてき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:タイムフレックス制なので、自身で働く時間をコントロール出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長・キャリア開発:成長フェーズにあるため自分次第で新しいことに挑戦できる環境が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:経験やスキル重視で役職に抜擢されるというよりも、ポテンシャル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、休暇も非常に取りやすいです。やることをしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の弱み:企業と学生のバランスが崩れており、学生が集められなければサービスが成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途であれば部署によっては給与は比較的たかいかと思う。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:前職はトップダウンの社風で、やりたい事や意見が上に通りづ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:現状教育制度は整っているとは言いがたく、入社して一週間程度の研修以降
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
多様な働き方支援:直行は多い仕事だと思います。自動車は禁止なので交通機関の利用を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:まだまだ発展途上の段階なので、大きな企業に比べるとオフィス環境面は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
オフィス環境:フルリモート勤務が可能です。そのため、遠方から勤務されているメンバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:キャリア支援はほぼない上司とのミーティングはあるが、キャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
給与水準:年俸制になっているので、月収額は高く見えるがボーナスはないのでまとまっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業理念の浸透:「つながりで世界をワクワクさせる」とか若い人の可能性を広げるとい
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