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株式会社ＮＯＶＩＣの口コミ一覧ページです。株式会社ＮＯＶＩＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＯＶＩＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:
資格取得手当：なし
研修：社内研修はある

社内研修に関しては、様々用意されているが、
教育する担当者に前職でウエディング経験者がおらず、
結婚式本来の伝統や、しきたりを熟知している人間がいないまま遂行されている

ブライダル専門卒入社が多く、会社ルールや個人のルールで運営している為、
一般婚礼を行う他社と比較すると圧倒的にレベルが低い。
そして、そのまま役職についてしまっている状態。

中途でウエディング業界から入社しても、新卒入社のスタッフを大事にしている社風の為、
改善案等は通らない。
嫌気がさして、退職してしまう人材も多い。

働きがい:
カジュアルウエディングと言う独自の文化を発信し続けている。
サービス自体は悪くないので、非婚礼層や、コスパやタイパを重視する
Z世代の客層にはマッチすると思う。
スタッフの意識改革と、スキルUPを図る事で伸びしろはある。

WEB招待状などにも、いち早く取り掛かり、
時代のニーズにあった商材開発も行っているため、
一般婚礼式場にはない斬新な企業戦略には、働き甲斐がある。

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会：大いに与えられるどの部署も、個人のチャレンジ

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:業界では珍しいノンアセット型の事業モデル。FC展開にて全国拡大を図っ

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

事業の強み:独自のプランが安価で、サービス内容も良いので、時代のニーズに多く、広

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:社長との距離が近い。ベンチャー特有の全員野球。社内エンゲー

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:若くして活躍できる環境だと思う。ひとつ上のポジションをあえてチャレ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

勤務時間・仕事量:遅いパーティーがあれば遅出勤にしたりできる。先輩がついてしっか

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

勤務時間・休日休暇：12:00～19:00が営業時間なので、全体的に一般的な会社

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風：ひとりひとりの成長が会社の発展につながると考え、一緒に働く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の会社です。社員同士の仲は良いと思いますが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気。社長の熱量が高いため、雰囲気に合わないで

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

勤務時間・仕事量:遅いパーティーがあれば遅出勤にしたりできる。先輩がついてしっか

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に一度直属の上司、管理職のメンバーに総評していただき、昇給の試験/面

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:若いスタッフが多い。フレンドリーな感じではあるため風通しは

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

働き方の満足点:昇給バンドがしっかりしている。ちゃんと給料はあがっていく。1on

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

勤務時間・休日休暇：平日は比較的勤務時間内で終えることが多いですが、土日は婚礼が

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

福利厚生：健康診断、ワクチン接種などの補助がある。勤続10年を迎えれば、リフレッ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

入社理由:一緒に働くメンバーがとても素晴らしかったから。良い人しかいない。プライ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

仕事の裁量権:ある程度ルールはしっかりあるので、それに沿ってお客様を案内していく

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	--万円	--万円	--万円

年収	375万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年の人事考課で平等な評価と、給与バンドのUP以外にも昇給がある。年2

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

働きがいを感じるポイント:お客様から嬉しい声をいただいたとき。また、仲間内でニコ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

仕事を通して身につくスキル:ひととおりの社会人としてのスキルは身につく。今は分業

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:研修は特になし、一年に一回業績共有と接客コンテストがある。接

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

勤務時間・休日休暇:休みの調整はできるがプランナーは固定休。有給は取りやすい会社

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:職種的に、女性の管理職は多い各サロン、マネージャー・チーフは女

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

福利厚生の満足点:有給などもあり育休産休もあるため女性は働きやすい環境だとおもう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はかなり低い。専門卒だとなおさら低い。昇給のタイミングはあるが、

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

福利厚生:福利厚生はほぼなし。通勤手当、引越し手当が出るぐらい。退職金はなしオフ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション

2.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

勤務時間・休日休暇:お休みは取れます。有給も使えます。土日祝日は休めません。土日

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

働きがい：ウエディングプランナーとしての働きがいは、結婚式当日だと思います。二人

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション

2.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:良い管理職の方がほとんど辞めてしまったので、今の管理職を見る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

福利厚生:必要最低限の社会保険などそのくらいオフィス環境:駅から近い会議室はなく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:個人営業の経験は得られるため営業職への転職には役立つと思う働

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ：男女関係なく活躍しやすい環境だと思います。ウエディングプランナ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション

2.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:ほぼありません。オフィス環境:会議室はありません。接客スペースで大きな

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＮＯＶＩＣ
業界	その他（その他）
URL	https://www.novic-w.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−６−６渋谷パークビル１Ｆ

従業員数	60名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	金田昌彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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