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株式会社ネクストビートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ HRM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士バンク!

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:家族がいる場合は産休育休や夫の転勤に合わせた異動など配慮しても
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業 新規開拓

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性でも平等に評価して頂ける場所であることは間違いないです。体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:非正規であれば働きやすい環境なのかもしれない。正規の場合は家に
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性管理職もたくさんいるので、家庭を持ちつつも仕事に打ち込みた
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:ハードワークなので、バリバリのキャリア志向であ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:勤務時間が21時までなので、その点は厳しいが
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからなどの差がないいい意味でフラットな環境成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:子どものいない女性は働きやすい職場だと思う。実際に社員に女性が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:残業時間的にも、子育てしながら働くというところは相当な努力や周
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:早期にスキルをつけられるという点で、キャリアを気づきたい女性に
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事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:成績次第では女性であっても管理職になってい
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:お子様がいる方などは、時短勤務されて
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:これはあんまりわから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:働きやすい環境である。執行役員の中に女性がいて、人事組織を統括
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい。子育て領域の事業をやっているの
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回答者: 女性/ キャリアイドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:時短勤務制度があるので、出産後も復帰できる。ただし、営業職の場
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ おもてなしHR/ メンバー

1.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務。また、自社のシッターもつかえるのではたらきやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:勤務時間的には少し働きにくいかもしれないが、そこ以外は女性でも
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性でも男性と関係なく、役職と給与がもらえる会社ですが、求職者
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:活躍しているのは基本的には男性。役員も女性はおらず、女性の働き
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:この勤務時間だと復帰しても子どもの保育園の送迎は出来ないので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:結婚後の女性は働きづらいという口コミも多いが、時短勤務している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:土日祝が休みなのでオンオフメリハリがつけられる。休日出勤した分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思います。時短で働く方もたくさんいらっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:子育て領域の事業をやってる事もあり、執行役員のレベルの人が男女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:営業は時短勤務でも高い目標が課せられるため実際には家でも仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は多い印象です。ですが、結婚している人は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が非常に多く(半数程度)、執行役員にも就いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は充実している。取得した社員は全員復帰している。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は非常に多い。育休明けの役員や社員も活躍中。時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】独身なら活躍できるとおもいますが結婚す
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