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株式会社ネクストビートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:ライフイベント領域・インバウンド領域・地方創生領域、と事業が分かれてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との連携が多く、エンジニアがエンジニアリング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:毎年売り上げを伸ばし、新たな事業にも手を広げているため、それだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:基本的に事業として目指す方向性があり、その中で幾つか施策を打つ中で、技
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:保育士の人材紹介業がメインで、業界ナンバーワンのシェアとなっている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:任される仕事の粒度は大きく、その分責任とやりがいを持って業務に臨むこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
会社の安定性:本社を恵比寿に移転してから借入で火の車なのが実情です。退職者がかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:成果を出していない人には、非常につまらなく思えるかもしれません。ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは積極的。創業してまだ5年ながら、すで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:毎月一定数の中途入社があります。バックグラウンドも様々で、営業未経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業を展開しても、人材は広告宣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:保育の人材紹介事業は、引き続き金の生る木となるのではないか。ここ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:昨年は売上高25億円程度で創業6年にしては大きく伸びています。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
新規事業への取り組み:新規事業に積極的に取り組んでいる会社です。毎年一つは新規事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:人の入れ替わりはかなり激しいです。250人程度の会社ですが毎月7,
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:社会的意義の強い事業が多く、事業に対して嫌悪感を持つようなこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:保育士の人材紹介事業。やり方はある程度決まっているので未経験者でも立ち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:ベンチャーなので安定などない。成績が落ちると経営陣が突然のごとく急
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:会社が重視している市場がどれも今後伸びる市場なので、将来性は非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:明らかに事業展開が難しいサービスも停滞したまま存続しており、いっそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:業務についていけず短期離職する人も多い。常に採用面接はしているよう
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口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】積極的に行っています。毎年一つは必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:経営層とか経営陣って社内でそんな使われていない気がします。本人達
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:会社の利益は基本的に一つの事業に依存しており、かつライバルも多いレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:ミッションで掲げている領域自体が社会貢献につながる領域なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:新規事業の立ち上げは非常に多く、新入社員や若手でも関われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:保育人材紹介事業しか黒字でないため、新規事業が伸びない限り、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:人口減少をテーマに事業展開をしており、非常に納得がいきます。経営方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】あまり定着していないと思います。人の入れ替わりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:新規事業を積極的に行っており、将来性もあると思います。特におもて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員は優秀な人が多く、徐々にではありますが社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:みんなある程度近い年齢なので良くも悪くもあまり上下関係などは厳しく
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回答者: 男性/ RA,CA,広告営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の弱み:業界最大手だが悪評が流れており、保育士さんからの評判が下降気味。母数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:たくさんチャレンジしています。でも、うまくはいっていません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:うまくいっていない。なぜかはわからない・・・。新しいものを
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