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株式会社ネクストビートのすべての口コミ

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:実力主義で決まっていきます。評価制度に伴って給与が反映されています。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助は異動辞令に従って転居が発生するときのみ。1年限定で支給。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:採用領域において、抜群のキャリア開発ができると思う。広告・人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:平均年齢が低いため風通しはよく人間関係に関する悩みが出るこ
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回答者: 女性/ HRM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士バンク!

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:入社後半年・1年未満で昇格したメンバーも多く、年齢問わずチ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業展望:現在、創業8年目で社員数350名、11拠点を展開。今後は3年以内に社員
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:自分に意思があればなんでも挑戦させてもらえる環境。悪く言えば
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業 新規開拓

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:通勤手当はでます、次月に補填される形です。退職金はありません。住宅手当
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:営業未経験の人でも成長できる環境。逆に営業経験がある方は、人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:報告業務が多く、退勤した後も報告業務に追われることが多いです
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば評価される。1年に1回給与改定がある。評価制度:頑張れば評価さ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:達成不可能なノルマを課されている部署もあり、仮に達成できたならやりがい
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回答者: 女性/ HRS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:ガツガツ成長したい人は向いているかも知れないが、ゆるくまっ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:21時完全退社を謳っているが、残っている人間も割といる。21
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:バックグラウンド、年齢、性別、在籍年数関係なく成果主義の評価制度。半年
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回答者: 男性/ HRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:6か月に1回、年に2回の評価制度となっている。特徴としては、実績を出し
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報、アライアンス事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:自分次第で、いくらでも挑戦できる環境です。誰が言ったかでは
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:成績によって変わりますが、夏冬各基本1ヶ月分ないくらいだと思います。入社時
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回答者: 男性/ manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性の占める割合も多く、営業でリーダー職として活躍している女性
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回答者: 女性/ CARA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:少子化のため、今後成長していくかと言われると微妙。最近売上が不調な理
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:定時は、10:00~19:00だが紹介部門の場合、19:00
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、個人的には該当するものがほぼなかったためあま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:性別や年齢、入社時期や入社方法(新卒や中途)など一切関係なく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:まさに「永遠ベンチャー」という風土。個人個人が事業主として
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や賞与テーブルが明確で、業績を上げた方は評価されるというシンプルか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離は非常に近い。上司や部下との距離感も
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:21:00までは基本的に絶対残る場面が多い。求職者の対応時間
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一回の査定あり。基本的には前期の査定でしょうこうきゅうが決まる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:永遠ベンチャーで永遠にカオスを楽しみたいそうです。組織体制
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 64万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:年に2回査定があり、昇給もあれば減給もある会社。評価制度:基本的には実
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、フレックス制度を導入している部署もある。多様
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:特に問題ない。多様な働き方支援:リモートは原則好まれないし、
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:AWSや基本情報技術者、その他IT関連の資格取得手当がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン。成果主義。組織体制・コミュニケーション:社員
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