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株式会社ネクストビートの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を年間5日取るための9連休制度が出来たがもともと休日
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口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:ベンチャーなので安定などない。成績が落ちると経営陣が突然のごとく急
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口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:会社が重視している市場がどれも今後伸びる市場なので、将来性は非常
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口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:業務についていけず短期離職する人も多い。常に採用面接はしているよう
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口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:営業は時短勤務でも高い目標が課せられるため実際には家でも仕事を
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口コミ投稿日:2019年06月07日
福利厚生:転勤者は家賃補助が7万円出るそうです。これは正直言って羨ましい。ビジネ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:9連休を取得するのに、有給を消化させられる。休みを無駄にとり
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口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:福利厚生はベンチャーにしては非常に充実している。仮眠室やマインドフルネ
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口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:オフィスはキレイなビル内にあるため快適で清掃もビルの業者が入ってい
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:21時完全退社を徹底しているため、残業は全くない。成果を出し
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:職場は移転したばかりで非常にきれい。本物の緑が各フロアに入っており
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

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口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は多い印象です。ですが、結婚している人は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:沢山あるし充実していると思います。ただ申請しにくい雰囲気なだけ。福利厚
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:業績に関係なく、残業している人を評価する傾向がある。高い意識
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口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:ミッションで掲げている領域自体が社会貢献につながる領域なので、
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口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:新規事業の立ち上げは非常に多く、新入社員や若手でも関われる
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口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いていない人が貰いすぎではないでしょうか?そんなに変わらないお給料だ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
多様な働き方支援:コロナ禍でも大人数集めて研修
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口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:恵比寿の本社は綺麗です。観葉植物がたくさんあり、とてもお洒落です。
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口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:様々な会社からの転職者が多く、多種多様な考え方等を共有
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口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:備品購入時などは、無駄のないように厳しめにチェックされます。ですが
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口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は充実している。取得した社員は全員復帰している。
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口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績によって昇給減給は起こる。大半の人がステイにはなるものの減給になっ
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口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの制度が今後取り入れられるため現状より月給は減るものの地域によ
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口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:なんだかんだ21時まで帰りづらい空気がある。エコワーキングと
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、数字を作りやすいのでやる営業の方はいるが頻度は少
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口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:人口減少社会というミッションは非常に大事にしていて、そこから利益
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口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:待機児童問題や保育士不足など、大きな社会問題に関われるため、やりがいは
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口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は非常に多い。育休明けの役員や社員も活躍中。時
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口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:みんなある程度近い年齢なので良くも悪くもあまり上下関係などは厳しく
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口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝、夏季休暇、年末年始休憩など休みはしっかりあり、休日出
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口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:21時完全退社の決まりがあるため深夜まで残って業務をすること
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口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:裁量権が大きいので、仕事は大変な部分もあるが、やりがいはとて
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