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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自身が受け持っている案件の金額がベースに算出されるため、次期の昇給額や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:自分が参画する案件を選ぶことができるので、新しい技術を学びた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:フランクに話せる社風だと感じています。代表の河井さんがフラ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の参画先での単価次第。これをベースに、交通費などの経費を差し引いた
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:参画する案件の単価によって昇給、賞与が決まります。単価は提示してもらえ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:会社が直接技術やスキルを伸ばすようなフォローはしてくれない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:下限保障という制度があり、有給等で現場を休み、現場の下限を割
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:今までの会社はずっと2次受けの立場だったのですが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お客様からいただくお金の金額が直接評価に影響し給与額が決まるため、非常
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休暇調整は客先に自分で交渉するしかありません。月あたり30h
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:案件選択制度で自分が伸ばしたい技術分野や関わりたいフェーズを
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:参画している案件の単価をベースとして、昇給・賞与が決まります。(粗利率
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
多様な働き方支援:客先によって変わる部分ではありますが、営業チームの方々にリモー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SES事業部/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:他SES企業に比べて社員数が多いので案件数は多い方だと思います。(他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分の単価によって変動してくるので、単価の高い案件に入ることが出来ると
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:客先によって実際の勤務時間は変わる可能性はあるが、9:00〜
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社内システムにログインすると昇給額、賞与額がいつでも参照できる。個人の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:常駐先にもよりますが、案件選択制度がありますので稼働が高い現
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:珍しいものとして、ランチの時にコンビニなどで使える食事券があり便利。イ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:退職金はありません。かわりに企業型確定拠出年金を月0円~50000円ま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の強み:SES企業ということもあり、基本的に社員の案件が決まりさえいれば利益
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:入社1ヵ月目に新型コロナウイルスにかかり10日間休みましたが
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は程よい距離感です。過度に干渉することはな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:案件の契約単価によって給与が変わります。そのため自分の実力がそのまま給
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気かなと。上層部の方々が明るい雰囲気作りを心掛け
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:SES企業であるため、エンジニアの単価が売り上げの大半を占めているが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給、賞与は単価次第です。ある程度までは上げれますが、商流が深いので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業展望:ここ最近では本業の SES 事業に留まらず、この会社が独自で進めてきた
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回答者: 男性/ SESキャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:退職金代わりに企業型確定拠出年金がある。そのほかに任意ではあるが、チケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:客先によって異なるため一概には言えないが、残業は特別多いこと
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:参画先の了承さえ取り付ければ、自身のスキルアップなどの目的で
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:案件による。案件先が残業が多い会社であれば、それに従う必要が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:現場の勤怠や、有給の取得などの申請周りはすべて社内システムから行うこ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:自分の希望条件に応じて案件を探してもらえるため、それぞれが望
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
成長・キャリア開発:技術的な教育は特に行なっていない。業界としての漠然としたキャ
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