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株式会社トライトキャリアの平均年収は436万円、年収範囲は200～800万円です（208人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを298件掲載中。

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株式会社トライトキャリアの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	6万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は役職につかないとほぼありません。賞与に関しては完全インセティブ。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給、昇格も明確で出る杭は伸ばす社風。若手にもチャンスはある。評価制度

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:実績次第で昇給や賞与が決まる通勤手当は完全支給されます昇給については、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	36万円	12万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	175万円

評価制度:実力さえあれば昇級昇格できます。特に売り上げへの比重は大きいです。その

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	19万円	6万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与については実力主義。その点を理解して入るなら全く苦ではないと思う。

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	74万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

評価制度:成績のみ。指導する方法や勤務態度などの項目はあるが、成績のみが現状。た

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ 上席営業所長

4.6

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
965万円	75万円	0万円	65万円

年収	965万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:成果報酬管理職は固定給が高くなる評価制

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はいいと思う評価制度:短い期間

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は完全にインセンティブしっかり売上をあげれば賞与も貰えるが、そうで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は年に1回ありますし、賞与もあります。ちなみにですが、賞与は業績に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	9万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:役職が上がったからと言って大幅に給与アップするわけではない。年次の給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ サブリーダー

1.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:半年に1回。上長との面談や、独自の評価制度により決まる。現場での

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回答者：女性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は完全出来高制で、頑張れば頑張った分だけ支給があります。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収に関してはやったらやっただけ貰えるのはありがたい。ただし、登録時点

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給に見込み残業と業績賞与が含まれているため、水準としては高く見える評

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:前職の年収を引き継げるのでよい評価制度:若い人でも活躍できる場がある。

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所長

3.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	49万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度としては基本的に売上が基準となっております。昇進は半年に一回で

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:今年から賞与の携帯が変わったため分からない。評価制度:昇進はしやすいと

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブの比率が高いので、営業成績を出せば出すほど賞与でがっぽり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育派遣

2.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	8万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:1年目は賞与が確定で貰えるらしいです。評価制度:オンライン上で全国の営

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ有り評価制度:実力主義のため、年齢性別問わず昇進できる。

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回答者：男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与は年2回ずつ。手当は特にない。評価制度:売り上げでの判断のみ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給とインセンティブ要素の強い賞与でした。評価制度

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ サブリーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	7万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:業績賞与がなくなり月給に含まれたため、一見お給料は高く思えるが、賞与が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SL

4.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:部署により、成果報酬の割合が少なかったりすると思う。給料は安定している

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	55000万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	55000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関してはよく相談に乗っていただき、納得のでき

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:成果に応じた分のボーナス(インセンティブ)をもらう

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は頑張り次第。昇給したい人はどんどん数字を詰めていけばいい。役職が

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げを上げればその分インセンティブとして賞与に反映される。昇格も年

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:売上がしっかり賞与に反映されるので賞与は売れればいいが、月給はあまり良

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	5万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年1回の昇給はあり、管理者になれば大幅に上がることもあるが一般クラスだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回頑張りは賞与で反映されているような形です。評価制度:完全

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に１回。賞与は4月10月。評価制度:社歴が浅い人ばかりなので実

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所長

3.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	49万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進昇格は半年に一度あります。基本的に実力主義です。半期での売上と責任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:実力次第で昇給も賞与もかなり上がっていく手当はほとんどなしドリンク飲み

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給与制度:年収はそこそこいいほうだと思う。評価制度:自分の実績などによ... 続きを見る

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株式会社テクノプロ・コンストラクションの年収・給与

2.9

東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:施工管理の資格あれば月30万あたりからスタート。あとは＋残業... 続きを見る

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ギグワークスアドバリュー株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区虎ノ門２−１０−１虎ノ門ツインビル東棟１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員であれば時給計算でボーナスはなく、退職金もありません... 続きを見る

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会社名	株式会社トライトキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-career.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

従業員数	700名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トライトキャリアの平均年収は436万円、年収範囲は200～800万円です（208人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを298件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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