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株式会社トライトキャリアの平均年収は439万円、年収範囲は200～950万円です（219人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを304件掲載中。

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株式会社トライトキャリアの口コミを探す

回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	5万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年1回の昇給はあり、管理者になれば大幅に上がることもあるが一般クラスだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回頑張りは賞与で反映されているような形です。評価制度:完全

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に１回。賞与は4月10月。評価制度:社歴が浅い人ばかりなので実

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所長

3.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	49万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進昇格は半年に一度あります。基本的に実力主義です。半期での売上と責任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:実力次第で昇給も賞与もかなり上がっていく手当はほとんどなしドリンク飲み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

評価制度:年功序列ではなく、実力主義ではあるが必ず昇進のステップは変わらずなので

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は自分の頑張りに応じた額がインセンティブを含めて支払われる評価制度

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:１年目以降売上が無いと賞与は一桁評価制度:新卒に甘い。人間性に問題あっ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は管理職でなくとも営業で1000万は狙える設定。トップ層で年収80

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	7万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給190000円見込み残業70000円交通費　実費入社して1年間は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:特に特徴なし評価制度:実力のあるものが出世する。年功序列はほぼ無し。力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:売り上げを上げた人間は稼げる。しかし、稼ぐと言ってもボーナスで半年10

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	4万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自分の売上さえしっかりあれば、昇格もできます。賞与も売り上げに応じても

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給安めで成果に対して賞与で支給評価制度:実力主義そのもの、売り上げの

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ サブリーダー

4.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	130万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:成約金額に応じた賞与が支給される。評価制度:

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回答者：男性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	5万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	77万円

給与制度:数字を上げれば良い評価制度:数字を上

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回答者：回答なし/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義です数字さえ出せば評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:結果を出せばどんどん昇進ができる環

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒入社から1回の昇給で1万円以上あげてくれました。成績をしっかり残し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は以前は年二回でしたが、直近で年一回に変更になった。社歴に関係なく

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回答者：男性/ CARA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	8万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:①基本給が、劇的に低い。②通勤手当しか出ない③すべてが半期に１度の賞与

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当について、福利厚生と言えば通勤手当と業務中の水やお茶の飲み放題

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇級ペースは、早い。現に、20代でも多ければ800万は狙える環境。25

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上場してからは前ほど売上完全主義な風土は和らいだ気が若干します。ですが

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	--万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一回、昇格は年に二回機会があります。給与レンジはグレード制が

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:結果を残せばしっかりと昇給に反映されます賞与に関しても目標金額の達成が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブは物理的に可能なのは結果を出したとして、年間約200万円

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は通勤手当のみ賞与は、最低20万くらいはあると聞いて入ったが、実際

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回答者：男性/ コンサルティング営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全実力主義の給与体系トップセールスになると一回のボーナスで300万円

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、昇格は早い。賞与は営業成績による。家賃手当はなし。有休の買取もな

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは完全なインセンティブ制の為、毎月の数字のノルマに対しては貪欲

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材営業

3.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上がインセンティブになりますが、賞与への反映なのでそれを実感出来るの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:圧倒時、実力主義出る杭は引っ張りあげるというような考え方。成績を上げれ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
329万円	17万円	6万円	50万円

年収	329万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的に月額の給料は、基本給と見込み残業代のみです。基本給の設定が他社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成果を上げれば上げるほど賞与に反映される。ただ残業は入社前に聞いていた

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ アウトソーシング事業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:特徴なし評価制度:きちんと評価制度が設けられていない... 続きを見る

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ＹＵＩＭＥ株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区南青山１−２１−１１ＢＡＳＥビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ベンチャー企業であることと、まだ入社したばかりなので現時点で... 続きを見る

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株式会社ＤＥＬＴＡの年収・給与

2.7

熊本県熊本市中央区水道町１２−１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:周りから給与への不満などはあまり聞いたことがないぐらい、通常... 続きを見る

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会社名	株式会社トライトキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-career.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

従業員数	700名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トライトキャリアの平均年収は439万円、年収範囲は200～950万円です（219人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを304件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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