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株式会社トライトキャリアの平均年収は439万円、年収範囲は200～950万円です（220人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを307件掲載中。

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株式会社トライトキャリアの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:圧倒時、実力主義出る杭は引っ張りあげるというような考え方。成績を上げれ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
329万円	17万円	6万円	50万円

年収	329万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的に月額の給料は、基本給と見込み残業代のみです。基本給の設定が他社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成果を上げれば上げるほど賞与に反映される。ただ残業は入社前に聞いていた

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上場に向けて、環境整備がされてきており、売上を上げていけばすぐに昇格す

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売上が高い人は、100万以上の賞与が1度に貰える為、やる気がある方にと

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給が年1回になった。賞与は評価してもらえるとある程度出ると思う。評価

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく固定残業代が多くついています。評価制度:あまり詳しくないですが

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:やればやった分だけ評価される昇給も一年に一回あるのでそこはしっかりして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は見込み残業代込みだが、インセンティブがあるので成果を出すだけ評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	5万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全実力主義のため数字が上がらない人間は一生低所得者になる評価制度:入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが多いので圧倒的な実力主義賞与は期待できない評価制度:実

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護領域専門

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張ればインセンティブにて賞与が多い方もいる評価制度:実力主義なので結

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績を出せばインセンティブとして返ってくる印象です。評価制度:ここ最近

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体制は説明通りなのでそこに対して不満はないが、明確なインセンティブ

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:初任給も良く成果主義のため、給与は上がりやすかった。評価制度:数字が全

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成績に応じた賞与の支給評価制度:あくまで結果が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上上位になればボーナスだけで3桁行く。売上が上げれてない社員の方のボ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:一般の営業は賞与で稼ぐという感じです。成果によって賞与の額が大きく変わ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与にあらかじめ40時間分の残業代が含まれている。賞与は売上インセンテ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給は入社時の年齢によって変わりますが賞与は完

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制にて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に2回あります。昇給は営業成績に応じて額が算定されます。上位の

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回答者：男性/ 看護紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護紹介/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にはインセンティブが全て。売り上げを毎月達成させてインセンティブ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

4.5

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:額面月給24〜28万スタート賞与:基本給1ヶ月＋売上の内1〜5%インセ

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが発揮されるのがほとんど賞与のみなので月給は低いと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張った分だけボーナスで支給される制度です。たくさん稼げると言われたが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	4万円	14万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	14万円

給与制度:月給に関しては、ある程度は交渉可能かと思われます。賞与に関しては、完全

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブでの賞与査定になるので数字をあげている人とあげていない人

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給プラス営業成績に応じたボーナスが年に2回ある。インセンティブ制度

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的な昇級もあるが、大半は年に２回の賞与によって給与が左右される。給

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は営業成績によって大きく左右される。実績、件数をこなしていればそれ

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職がつくごとに昇給がある。また受け持つメンバーの人数が一定人数より多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成功報酬制なのでやる気のある人には向いていると思う。手当関係は何も無い

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半期ごとの売上により昇給、賞与が変化し約200万近く賞与を貰っている社

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業部

3.6

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブによる還元率はすごいと思う評価制度:結果、数字が全て。売

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東京都渋谷区代ー木２−１３−４新中央ビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:競合と比較すると給料水準は決して高くない。今後の会社の成長に... 続きを見る

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オープンブックマネジメント株式会社の年収・給与

3.8

大阪府大阪市淀川区西中島５−１４−５ニッセイ新大阪南口ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 一般社員

給与制度:やった分だけ稼げる形です。また、手当に関しても交通費全額もあ... 続きを見る

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会社名	株式会社トライトキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-career.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

従業員数	700名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トライトキャリアの平均年収は439万円、年収範囲は200～950万円です（220人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを307件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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