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錦織地域振興会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：入口が自動ドアなので開け閉めした際自然に風が入ってくる
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：日差しが強いと仕事場に熱がこもってしまうのでエアコンの
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】常に仕事するデスクが向かい合っていた
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株式会社STAGEON

4.7
東京都中央区日本橋本町３丁目３−６ ワカ末ビル５階
その他・その他
回答者： 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 役職なし
組織体制・コミュニケーション:親会社のようなところの会長の言う事が「絶対」な風潮です。入れ... 続きを見る
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株式会社トライアンフ

3.2
愛知県名古屋市中区上前津２−１４−１５第一住建上前津ビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場かあれば交流なく自分のペースで仕事出来る。各拠点の拠点長... 続きを見る
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株式会社テレポートモバイル

3.6
滋賀県大津市別保３−１１−３２
その他・その他
回答者： 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いため、コミュニケーションの取りやすさはある。部... 続きを見る
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株式会社メディアック

3.8
愛知県名古屋市中区金山１−２−４アイディ・エリア５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社後の研修内容、体制は部署の上長に一任されており、確固たる... 続きを見る
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株式会社ハードオフコーポレーション

3.2
新潟県新発田市新栄町３−１−１３
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ザ体育会系です。大声で挨拶をすることこそが正義みたいな風潮で... 続きを見る
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オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

3.5
東京都港区港南２−３−１３品川フロントビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ソリューション事業　公共事業部
企業カルチャー・社風:年功序列若手で大きな仕事を任せてもらうかどうかは、その部署の... 続きを見る
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パスクリエイト株式会社

3.5
東京都新宿区新宿１丁目８－４近鉄新宿御苑ビル　９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ コールセンターのオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:勤務場所は派遣先になるため、会社の中で関わる人間は研修担当や... 続きを見る
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フェンリル株式会社

3.3
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思うが、結果が出ないとその後が難しい。組織体... 続きを見る
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ゴディバジャパン株式会社

3.3
東京都港区六本木３−２−１六本木グランドタワー３２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風はしっかりしています。ルールが徹底されていて安心できる会... 続きを見る
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共同ピーアール株式会社

3.2
東京都中央区築地１−１３−１銀座松竹スクエア１０Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 広報・IR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PRアカウント本部3部
企業カルチャー・社風:フレンドリーな社員が多く、和気あいあいと仕事に携わることがで... 続きを見る
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錦織地域振興会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
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