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イエローテイルズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ部門/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2024年03月02日
企業カルチャー・社風:よくありがちな3次受け、4次受けレイヤーのSES企業で、そ
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月24日
企業カルチャー・社風:実力はなくても声をあげた人が評価されやすい。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：内勤のマンパワーがとても足りてるように思えない。兼務は
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口コミ投稿日：2020年06月11日

回答者： 男性/ ソリューションマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年06月11日
企業カルチャー・社風:先進性を大事に
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給与は低い。同じ派遣先で給与の話に
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：他社と比べて、特に目を引く企業理念が掲げているわけではないが、内
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】良くも悪くも束縛はゆるいので、束縛
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】資格取得の年間目標や帰社しての自社作業
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:月に１度ぐらい行われる帰社日にて社員同士のコミュニ
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制：本社は自由な雰囲気があった。社長も気さくな人という印象
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