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株式会社ＴＯＥＺの口コミ一覧ページです。株式会社ＴＯＥＺで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを343件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＥＺへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キッズアカデミー講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

勤務時間・休日休暇:平日は3歳から8歳のお子様を対象としたレッスンは15時頃から

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:講師になる資格を取らないと教室で教えることができなかったです

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、週内で調整していました。ただ、急な休みは、取りに

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:交通費は全額支給されました。退職金はありませんでした。オフィス環境:教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：休日が、配属教室の関係で、平日になるため、会社は動いていて、

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回答者：女性/ キッズアカデミー講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思わない。体調不良や急な用事でのお休みは非

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生の満足点:派遣のため詳細は、社員とことなる。派遣は、社会保険適用で、１年

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

仕事を通して身につくスキル:人とのコミニケーションにより、品質向上していくチカラ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

仕事の裁量権:派遣のため、また、まだ年数浅いため、詳細をつたえることごできません

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年03月16日

福利厚生:子供のいる方は割引でレッスンが受けられる。オフィス環境:教室に講師一人

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 講師

2.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:数字をとるための研修はありますが、実務において役立つ研修は入

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回答者：女性/ 幼児教室の講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

勤務時間・休日休暇:携帯電話やメールアドレスを持たされるため、シフト外でも常に対

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回答者：女性/ キャッチングパート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年09月07日

女性の働きやすさ:これ程子を持つ女性が働きやすい仕事もなかなかないと思う。内容は

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2024年08月12日

勤務時間・休日休暇:かなりマシになった。ただ残業すると晒しものにされるため大変。

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:休みに関係なく、社用ケータイやGmailの確認、返信をしなく

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 講師/ 講師

2.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:社内の資格取得の為に研修はありますが、資格取得手当はつきませ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

入社理由:元々持つ職業に近いものが、あり、直接子供と関わらなくとも、親御さん、講

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：パートや正社員関係なく、それぞれレッスンを持っており、体調不良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほとんどの方が、中途です。むしろ、中途でない

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 講師/ 講師

2.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

福利厚生:パートには、通勤手当のみ入ります。オフィス環境:どの教室も、駅チカで通

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:それぞれの講師の休みがバラバラなこともあり、休みの日でも返信を

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回答者：女性/ 案内スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:結果を出せば出すほど期待値が上がり精神的に負担が

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回答者：女性/ 案内スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	29万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給とインセンティブがあり短時間でも高給となり得る場合が多いです。評価

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部からの通達が急な時が多くある。また納得がいか

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回答者：女性/ 幼児教室の講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	--万円	--万円	--万円

年収	20万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の幼児教室よりは時給が高く、それが魅力的でもあり入社に至った理由であ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】子育てを教える為、子育て経験がほとんど

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回答者：女性/ キャッチングパート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年09月07日

福利厚生:通勤手当もしっかりもらえる。オフィス環境:オフィスに行くことはほぼなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】子育て中の講師が多く、運動会や卒業式シ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:支援制度は無い。ひたすらスクリプトを覚えるしか無い働きがい:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】まず、生徒様へのレッスンのスキルを向上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：納得出来る点はありません。強いて言えば、空いたコマがあれば、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：みなさんが書いているようにメールチェック、親御さんへの連絡など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】子育てが、本当に終わったなとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：思っていたよりも講師を大切にしてくれ、遠方の教室に行くと手当がついたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒の社員を見かけたことがなかった保護者相手

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＴＯＥＺ
業界	その他（その他）
URL	https://www.babypark.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町２−５メトロシティ小伝馬町ビル４Ｆ

従業員数	434名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	小林忠嗣
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(541件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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