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株式会社ＴＯＥＺの口コミ一覧ページです。株式会社ＴＯＥＺで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを343件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＥＺへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ営業成績が良くても残業をしても給与は同じなのでモチベーションが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社の事務センターで働いているスタッフ

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回答者：女性/ 案内スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:年末年始や大型連休、また子どもに合わせて休みを取ることが可能な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：土曜がほぼ出勤のため、子供の行事など、参加できないことがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

仕事内容：本部との連携手段は基本メールでの連絡となり、本部の社員には直接会うこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ゼロの時もあった。ここ最近は寸志でした。

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:資格などない。研修は営業トークを覚えさせられてレッスンのこと

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回答者：女性/ 幼児教室の講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:経営者以外、女性の方しか見ていないので、女性が実際に働いている

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2024年05月26日

女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないので女性だから昇進がしにくいとか任される

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

福利厚生：母親でも勤めやすいと唱っている割に休みにくい。参観日や説明会に行きたい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 講師/ 講師

2.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:レッスン内容の研修があるのかと思っていましたが、

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	1万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:担当生徒数が多ければ、給料が多い評価制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子育てに悩んでいる親御さんにアドバイスがてき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】昔からのアナログ時代からの方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いので、講師全員が集まる会議などがあるとガヤガ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

ダイバーシティ・多様性:教室に勤務しているのは女の人が圧倒的に多いです。外国籍の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】生徒獲得数の多い講師が優遇され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】営業マンを育てる為の研修は無駄にやる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】定年が来るまで、現役で働ける

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回答者：女性/ キッズアカデミー講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

働きがい:自分の担当生徒さんが「先生、大好き」と言ってくれたり、お手紙をもらった

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月25日

成長・キャリア開発：コミュニケーションスキルが、とても成長したなと感じます。3~

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:管理職の人も女性が多かったです。もともと分かっている休みは、休

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回答者：女性/ キッズアカデミー講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:レッスン準備・片付けや指導書の確認など、思った以

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】パート、順社員、正社員と、雇用形態があります。やるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：代行制度が形ばかりで、担当しているレッスンを休むときは自分で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

オフィス環境：教室の清掃や壁飾りなど、先生たちの分担で行なっているが、パートの先

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒さんは不向き。講師としては、未熟さが全面

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全な営業会社にも関わらず、生徒獲得のインセンティブがカフェ代程度です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は雇用形態によるがどの雇用形態でも業務内容は同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】運動会や卒業式のシーズ

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回答者：女性/ 案内スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:財形貯蓄希望者は自由に掛け金を選択できるなどの制度があります。通勤手当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

雇用の安定性：退職するには3ヶ月前に会う必要があり、やめるまで長い時間が必要です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月02日

入社理由・入社後の印象：アイキューを伸ばしていく教室と謳っている通り、使っている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】週1度ぐらいの割合で上長と電話かスカ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用形態関係なく、パートでも同じだけのことをするので、コマ数外の時間外

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＴＯＥＺ
業界	その他（その他）
URL	https://www.babypark.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町２−５メトロシティ小伝馬町ビル４Ｆ

従業員数	434名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	小林忠嗣
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(541件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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