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スパイクプロモーションワークス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた状況と実際入社してからのギャ
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口コミ投稿日：2022年09月18日

回答者： 回答なし/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベントというとフェスやライブを想像していました
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ：イベント業という特性上、入社前は色々な案件に入り
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ：大きなギャップはありません。イベント業務という中
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
入社理由・入社後の印象：いつでも働ける。自分の用事に合わせやすい。イベントスタッ
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ユアサ商事株式会社

3.1
東京都千代田区神田美土代町７住友不動産神田ビル１６Ｆ〜１９Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 財務分/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい側面だけアピールしている気がする。... 続きを見る
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東武鉄道株式会社

2.7
東京都墨田区押上２−１８−１２
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:改革がない。もっといきいきしているかと思ったがそんな事はなか... 続きを見る
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株式会社ハンデックス

2.6
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東２丁目２３－１０
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社トリニアス

3.3
東京都新宿区大久保２−４−１５サンライズ新宿５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも緩い環境だと思います。... 続きを見る
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株式会社サイサン

3.1
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５
その他・その他
回答者： 男性/ ガス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特にないものの強いて言えば、異動が... 続きを見る
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株式会社SDビジョン

3.5
東京都港区北青山２−７−２６Ｌａｎｄｗｏｒｋ青山ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 研修員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社手続きの直前に言われることが多かったので私はわけもわから... 続きを見る
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株式会社でんきち

2.8
埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−４アルーサＡ館２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:休みがない。残業が多い。休みの日に、研修、説明会などへの参加... 続きを見る
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株式会社当直連携基盤

3.9
東京都千代田区岩本町１丁目１１－２　A-RISE神田2階　
その他・その他
回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部
入社理由:在宅医療という世界で、本当のホスピタリティとはなにか学びたい... 続きを見る
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株式会社彩央測量設計

4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄６−９６−１
その他・その他
回答者： 回答なし/ 測量/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員間で調整して休みを取り合えるような雰囲気にしていると入社... 続きを見る
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東京電力パワーグリッド株式会社

3.2
東京都千代田区内幸町１−１−３
その他・その他
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:Excelの知識が身につくと思っていたが基本的な知識は身につ... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(8件)
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