回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：査定の不確かさ。
キャリアアップに対しての評価基準が明確でない。
役職が無い為序列がわからないので社員全体が個人主義で基準がない。
能力の差が現場と上司との感じ方のギャップが否めない。
社員同士の査定との実際の給与の差がある
キャリアアップに対しての評価基準が明確でない。
役職が無い為序列がわからないので社員全体が個人主義で基準がない。
能力の差が現場と上司との感じ方のギャップが否めない。
社員同士の査定との実際の給与の差がある