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回答者：男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所さいたま/ コーディネーター

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

働きがいを感じるポイント:ご利用者様やそのご家族様から感謝のお言葉をいただいた時

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:資格は持って居ない方は会社の方で取りませんかと積極的に声をか

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回答者：男性/ 常勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:採用段階で、それぞれのキャリア採用がありますが、そうでなくて

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:国家試験の取得を促しており、自社の講習カレッジも併設している

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:現在、全国展開を行っているので実力や前向きな姿勢がある方であ

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回答者：男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所さいたま/ コーディネーター

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

仕事を通して身につくスキル:在宅介護をされている方、またそのご家族の生活を知るこ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所つくば/ コーディネーター

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:未経験からの入社でしたが、資格取得も無料で受けられますし、周

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:資格取得は費用負担が免除されたりするので促進されているかと思

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:入社直後に資格取得のための研修がある。会社負担で学べるため、

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:資格は社内で取得でき、手当も適切な金額でしっかりとある。月例

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:資格に関して会社が介護業務に必要な資格の研修や実習を個人に投

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーディネーター

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:勝利至上主義ではないので、周囲をみて円滑に進める術やコミュー

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:統合過程の資格取得のための3日間の研修があり、無料で受講でき

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:成長力のある事業で周囲を巻き込みながら今までの概念をよい方向

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:研修は月に一回あるが、zoomで声を聞くために繋いでいるだけ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ サービスマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:全ての必要な方に必要なケアを届ける事を胸に、人として大きく成

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回答者：女性/ サービス提供責任者　コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟/ コーディネーター

4.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:支援だけでなく今まで苦手としていた計画やパソコン業務などする

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回答者：男性/ コーディネータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:上肢との面談が多くキャリアの相談がしやすい、意欲があれば短い

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得支援がしっかりしているのでキャリアアップはしやすいと

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ サービスマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:無資格でも、会社の研修制度が確立しており、有資格者での手当も

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回答者：男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所さいたま/ コーディネーター

3.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:社内カレッジがあるため、働きながら介護の資格を取得することが

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回答者：男性/ 土屋訪問介護事業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松本/ サービス提供責任者

4.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:入社したスタッフには、会社が費用を出し、実務者研修を必ず受け

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回答者：男性/ 重度訪問介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所　藤沢/ サービス提供責任者

4.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:スタッフ数が多いのでコミュニケーション能力が自ずと身に着く。

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

4.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:資格取得研修など自社で開いてるものもあり、休日に研修参加とな

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回答者：男性/ マネジャー候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 藤沢事業所

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:常勤・非常勤と社員が増える事により多彩なコミュニケーション能

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:入社してすぐに重度訪問統合課程と実務者研修を受けるよう指示が

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回答者：女性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:重度訪問介護を行うにあたって介護だけでなく、医療的ケアも支援

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:サービス実績時間に応じて資格取得の補助が出る。働きがい:身近

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 採用

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:自分が業務をやりたいと言えば、比較的任せてくれる環境ではあると思い

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回答者：女性/ 介護福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 土屋重度訪問介護事業所

2.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:資格取得等は少々他県に行かないと無かったりが場合によってはあ

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、やる気次第で昇格機会もあるので、キャリア

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:実務者研修や介護福祉士など、会社から取得を勧められるものに関

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回答者：女性/ 訪問介護/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月17日

成長・キャリア開発:資格取得は会社負担で実務者まで可能です。働きがい:ヘルパーの

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回答者：男性/ 重度訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:色んなご利用者様のところに行くことになるので色々な支援方法を

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回答者：男性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮事業所/ サービスマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得制度が手厚く、研修内容も充実している働きがい:適正な

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会社名	ユースタイルラボラトリー株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://eustylelab.co.jp/
所在地	東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1322件)

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