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株式会社Ｖスマートテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年09月20日
企業カルチャー・社風:グループ会社が多く、出社する度に数が増えていた印象がある。
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月03日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍に関係なく
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制：経営陣と距離が近く、社長とも気軽に話せる雰囲気。目標と
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制：比較的新しいことにチャレンジしようという雰囲気が強いよ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：現場に配属されてからは、営業からの連絡は一切無し。求人
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場にによっては、休みが少なかった
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業理念の浸透：主体的になるためには、人は自信をつける必要があります。エンジニア
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】狭い。殺伐としてる。営業デスクの圧迫感
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】何故かゲームのBGMが流れている。配属
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業理念の浸透：Think!forCreativeWork自分で考えて主体的に行
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】未経験でも大丈夫な現場に配属される
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口コミ投稿日：2017年11月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年11月18日
企業文化・社風・組織体制：未経験でも、入社できるということ。この点は大きいでしょ
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