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株式会社遠藤システムの口コミ一覧ページです。株式会社遠藤システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社遠藤システムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:
挑戦しやすく風通しがとてもいいとおもいます。しかし自ら動かないとそのチャンスは巡ってこないとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいですが、各社員別の現場に出向しているので孤独に感じる人もいるかも知れないです。こちらも自ら交流することが大事です

ダイバーシティ・多様性:
女性は年々おおくなっています。現場でも女性エンジニアの方とてもおおいです。特にこれといった男女の働き方の違いはありません。産休の取得率もたかいようです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

勤務時間・休日休暇:標準的だとおもいます。派遣先によって異なりますが、休暇等は比

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回答者：男性/ IT部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

福利厚生:寮は取手にあるが、大体満室のため内勤に要相談。通勤手当は全額支給。住宅

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

福利厚生:月会費3000円の徴収があり、社員旅行やBBQなどの社内イベントに回さ

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回答者：男性/ IT部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるが、下限と上限が決まっており、下限を気に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

事業の強み:営業力がある程度あると思います。事業の弱み:社長の意向についていけな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:自らがんばらないと資格取得はむずかしいです。研修なども自分の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用ですが、未経験からの入社でした。全くの業界未経験でしたので妥当

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:長く勤めてる先輩も少しはいるが、大体の人はある程度経験を積ん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社した当初は、勤怠不良、技術不足、指示が適当な上司がいたりしたので、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

事業の強み:絆が強い。誰かが困っていると、じゃあ行きますと言ってくれる人が多い。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:経験や実力判断、将来性や今後も頑張ってもらいたい者に対しては期待値を込

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:朝令暮改、行き当たりばったり。委員会という強制の本社業務が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

勤務時間・休日休暇:時間的な余裕はあると思うが、それ以上に給料が低いのでバランス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年11月11日

教育・研修：県初の事業であるIT塾の仕事を任されたりと、会社のIT教育が認められ

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月25日

勤務時間・休日休暇:現場による。取りにくいところは残業も多く疲弊する。働き方改革

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:従業員より、単価を優先して派遣される印象がある。お金に関し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の基準が不明確。賞与の支払い方が、12ヶ月に分散して支払いとなる。

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:特筆すべき点はない組織体制・コミュニケーション:在籍時の人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

勤務時間・休日休暇:案件によるので炎上している案件だとかなり残業が多くなる。稼働

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月25日

福利厚生:通勤手当は上限があったと思う。退職金はない。寮は希望して空きがあれば会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：自社の目的は「常駐社員を増やすこと」です。いくら仕事を頑張って客先に気

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

勤務時間・休日休暇:別に残業はしても構わないのだが、今のところない。プロジェクト

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

福利厚生:住宅手当、社宅、家族手当、個人が持ってくるIDECO等対応してくれてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

福利厚生：交通費に慣用で相談すれば自転車駐輪場やバス代含めて全額支給される。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社した当初は、勤怠不良、技術不足、指示が適当な上司がいたりしたので、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:在籍中に資格を取らせてくれた。条件付きだが、合格時の受験料を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自社にキャリアパスはありま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年12月27日

仕事内容：規則がほぼないため社長の一存で色々なことが決まる朝令暮改状態であること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：【目標の決め方】会社は個人の目標について何の興味もありません。さらに経

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

勤務時間・休日休暇:常駐先によります多様な働き方支援:常駐先によります。コロナが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確な賃金規定が存在せず、上の一存で決まるため同じレベルの社員でも給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年11月11日

会社の安定性：2019年度は過去最高益だったそうです。地域トップクラスの人員数に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】自社から求められているのは「常駐社員を増やすこと」なので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張っている人、1年目2年目なりに基準に満たしたスキルのある人は決算賞

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社遠藤システム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.endosystem.co.jp
所在地	茨城県取手市宮和田１２５６−２

従業員数	85名
設立年	2008年
資本金	99百万円
代表者	小林龍院
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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