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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、ただ仕事用のスマホは常に持っていないといけない
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月26日
福利厚生:家賃手当1万(新卒に限る)オフィス環境:各クリニックによる(メディカル
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:根が真面目で優しい社員が多いように思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:有給は取りやすいと思います。家賃補助等は新卒しか適用が無いそうです。オ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
働きがい:高齢者社会において、とても社会貢献できているなと実感しできると思います
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 回答なし/ メディカルサポーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当はみなし残業、住宅補助くらいだった。インセンティブもなく基本給も高
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回答者: 女性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:医療業界であるため、すぐに経営が難しくなるということはないのではない
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回答者: 女性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によってワークライフバランスが取りやすいかどうかが大き
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりととれるのと無為に残業時間が長引くことも少
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回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:在宅医療は奥が深いです。知識がないと医療や看護師
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:社会貢献はできるため、社会貢献をしたい方にとっては非常に良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:営業を含む休日出勤や残業は、一般的多様な働き方支援:お子さん
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口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
働きがい:医療機関の社員として病院、介護施設の現場社員や本部の担当者、卸会社、調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:比較的女性が多く働いている。産休育休の取得実績もある。ただし業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:充実はしていない。申し訳程度。オフィス環境:本社は普通、良く言って中の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:労務以外は概ね適性。営業は休日出勤は普通にある。多様な働き方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:関連施設は土日祝も営業している所の方が多く、休日であろうと電
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:特に特徴があったようには記憶していないオフィス環境:立地は申し分なく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
事業での社会貢献:訪問診療のクリニックを支える企業として、今後の高齢化社会に伴い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:会社が安定していて激務ではないからそのストレスはない。ただ、営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:取引先の高齢者施設が365日稼働しているので休日出勤がある。
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:ある程度責任を持って業務を任されることが多く、様々な職種、立
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:配属先が医療機関であり、他の専門職の多くは女性。専門職に対する
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:医師や看護師でなくても、医療関係の仕事につける。 クリニックに恵まれれば
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:医療の勉強にはなった。働きがい:外部の方に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:有給休暇は中々取りにくいです。また、夏季休暇も5日程取れること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院の相談員のような仕事だけをするかと思っていま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:ビジネスチャンスを見つけるのは本当に上手いと思う。高齢化のピーク
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:社員に対しての教育制度としては現場OJTが中心となっていますが、社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
会社の安定性:社内勉強制度、社員教育制度等が全く追いついておらず、中途採用の職員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がきちんとあって、実際に利用している先輩社員もい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:福利厚生は整っていた。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、頑張れば役職にもつけるかも。ただ、評価
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは大きい。なかなか高齢者と関わ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前は「コンサルタント」としての採用であったが
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