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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:運営側の変化が必要。できる人材がやめている。残っているのは現状に満
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は撮りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日お休み。自己管理ができれば年間の休みは他社と比べて多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:本社勤務野方は、働きやすい環境であると思う。育休等も整備されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業は担当クリニックによるが、人によっては月90時間を超える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:経営陣との距離が近い。経営陣は何かを守るために、大事なものを忘れている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:営業職は、各地域に配属になるため最初は大変。本社は、各部署で孤立し
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:ある程度責任を持って業務を任されることが多く、様々な職種、立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:医療法人と深く繋がっているので、基本的にコンサル契約は切れないし、
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代や休日出勤代は基本的にそのまま出るので、就業時間以外で稼いでいき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:事前申請など無く、定時後に退社した場合はそれまでの時間が全て
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回答者: 女性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
オフィス環境:基本車通勤のため通勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:有給休暇はとても取りやすい。突然の体調不良でも上司は快く休ませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
会社の安定性:次々と新しいクリニックを立ち上げ、規模を拡大している。規模の大きさ
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の方は、交渉できるためそれなりにいい。求めることも大きくなるが
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口コミ投稿日:2025年01月26日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若いうちは昇給幅が
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:学ぶことはたくさん
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援はあまりありませんが研修には力を入れていると思い
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
事業の強み:在宅医療におけるパイオニア的存在事業の弱み:特に
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務系はギャップは無
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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