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のぞみ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 回答なし/ メディカルサポーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:保険制度等に詳しくなれるが、何かを極めるということは向いてい
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回答者: 女性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一部いる。育休明けで復帰する社員もいるため、働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日の出勤があるとは聞いていなかったため、初めて
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:MSは女性にとって働きやすい職種だと思う。医療的な知識も身に着
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:企業DCオフィス環境:オフィスから
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:高齢化社会で今後、病院ではなく自宅や施設で看取るケースは増えるため、
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回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業9割、他1割。上司からは指導をして貰えない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
会社の安定性:高齢者向けの医療を生業としているため、国策でもあり今後も伸び続ける
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回答者: 回答なし/ メディカルサポーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップできる環境を期待していたが、なかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:今後の、日本において必要な会社だt感じる。高齢者が増える中で必要と
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回答者: 回答なし/ メディカルサポーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:管理職でなければ働き続けられる。女性管理職は極めて少なかった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
福利厚生:一般的な福利厚生制度は備えていると思いますが、会社独自のより充実した制
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:高齢者施設や医療機関に対しての折衝業務等を通じて、患者様へ質の高い医療
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は会社から強いられることはさほどないが、顧客が高齢者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:18時が定時となるが、定時通りに帰れる事は少ない。また、見な
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:訪問診療が奥深い医療であることが、入社後改めて分
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価制度に則って、昇給昇格となります。賞与は業績に応じて年2回付与され
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業に比べて遜色なく、平均よりやや良いくらいかも知れない。何故か
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 36万円 0万円 36万円
年収 489万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
評価制度:評価制度と現場業務がリンクしていない。昇格には最低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:本社→各部署(人事・総務・経理・経営企画)分かれている。営業→医療法人
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級までのプロセスが煩雑であり、実力があればすぐに昇級、昇進ができると
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回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも昭和感の残る会社だ
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回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の方は多いと思いますが、管理職の方は一握
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されています。確定拠出型年金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:営業職に関しては、どの営業もそうだが、メンタル面が弱い方は少し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:職員に新人か大ベテランのどちらかしかいないのが実情。会社としてし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:環境整備に力を入れており、社内もクリニックも綺麗さを保つという意識
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回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
多様な働き方支援:リモートワークなし。時短勤務はでき
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:普通。可もなく不可もなく。突然の有
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回答者: 回答なし/ メディカルサポーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:医療は絶対必要なものであるため、そこの安
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性・男性共に育児休暇を取られてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:クリニックの休みに準ずる休日となるため、基本的に土日祝は休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:人が足りていない部署があり。中には制度ののっとって休めていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:環境整備に重点を置いているため綺麗。備品関連(飲み物等)充実本社、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:育休制度、時短制度は一通りそ
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