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株式会社アンドパッドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:
30手前の女性でマネージャー職についている方が多くいたりと、女性だからという理由で昇進、昇給に支障をきたしているという印象は全くない。
勤務時間ひ関してもフレックスタイムを存分にいかし、11時出社〜20時退社にしワークライフバランスをうまく取っている方が多い。
有給消化率も高く、ゴールデンウィークの休日日数を最大化しやすい。
稀に出張などで土日移動発生するケースもあるが、ほぼ100%の方が代休を取得できているものと思われる。

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性にとっても非常に働きやすい会社だと思います。子育てをしなが
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回答者: 女性/ 社内業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:産休とって復帰した事例が当時なかったので、女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい方だと思う。女性はもちろん、男性でも育休を取り
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回答者: 女性/ システム導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れるし、早めに帰る
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:職種によりますが、比較的働きやすい環境だと思います。フレックス
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。仕事できる人がきちんと管理職になってると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:育休や、営業からサクセスに異動など多少融通がきく程度。過去は多
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:リモートワークも柔軟で休暇も取りやすいため、女性にとっては働き
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:フルリモートでフレックスも使えるため、働きやすい。女性管理職は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:性別によって待遇が変わるというようなことはない。育休を取ってい
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:性別による管理職登用のちがいはなく、活躍している方もいるように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境。女性の管理職もいる上、育児休暇ももちろん
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:フレックス制度、エフ休暇など女性は働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性管理職少ないほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女フラットかと思
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性の社員はみんな活き活きして働いているので良いと思います。(
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:リモートワークやオンラインでの商談になるので、時間と場所の融通
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないか。自分でうまくやりくりすれば、休み
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:リモートワークのため女性でも働きやすい環境
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:マネージャーやリーダーとして多くの女性が活躍している職場だなと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:良い意味で男女対等なので、あまり女性だからという特別対応はない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:年齢層が若いため、育児中のお母さんは全体の中でも少ないと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:ベンチャーなので男女差なく働くことができます。女性も能力の高い
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女性の働きやすさ:産休や時短勤務をしている人が沢山いたので女性も働きやすいと思... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:最近は女性も増えてきて、少し活力が出てる拠点もある。とはいえ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物資
女性の働きやすさ:有給などが取りやすかった。女性が働きやすい環境。育児や子育て... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や始業時間の変更など、業務のシフトの融通はかなり利き... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が続けるのは極めて難しい。拘束時間が長く、自由な時間がほ... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはピカイチだと思います。有給も取れて、休暇は... 続きを見る
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東京都千代田区神田小川町2−2センタークレストビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員はまだ少ないですがしっかりとチャンスは巡ってきます。... 続きを見る
3.5
東京都港区高輪2−16−4STOCKビル2F・3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:家庭優先で働かせていただいています。急な家族の病気や子どもの... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2−18−12東武館2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働く場合には女性用の設備が整った職場にしか勤務がないの... 続きを見る

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