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パナソニックコネクト株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格しない限り、賞与は良くない。他の同じ業界や同じ歳の人のほうが多くも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:住宅支払いの主体者に対して都市圏手当がある。福利厚生はカフェテリアポイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:松下幸之助の経営理念が行き届いている、勉強する機会もある。月に1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:新入社員の場合は半年程度のいろいろな研修がある。職能にかかわらずいろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度はじめに目標を立てて、それに対してどのくらい達成したかによって、評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日有休の取得推進が進んでいるので有休はとりやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働きやすさと給与のバランスはいいとは思うが、本社から来た人の方がかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性の人数が全体的に少ないと感じる。女性の管理職を増やそうとし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社との給与の差。昇格しない限りは給与が上がらないので、他の会社のほう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:フルフレックス、育児、介護の短時間勤務がある。男性の育児休業に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:最近は、働き方改革が厳しく、早く帰れている方が多いとは思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:カフェスペースがありコミュニケーションがとりやすい。お弁当が申し込
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回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かつて第四事業部と呼ばれていたところ/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:新しい社長さんが来られたところは革命的になったようですね。
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回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かつて第四事業部と呼ばれていたところ/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすいです。皆さん頑張ってましたし、周りの男性陣も気遣いが
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回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かつて第四事業部と呼ばれていたところ/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:これは間違いなく良いです。オフィス環境:これも
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:朝に歌を歌うのがきつい。他は平均でクールビズとはいえどもス
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:普通。言えば休暇は取れるし、上司次第。特にこの点はブラックな
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:普通。特にない。もっと同じ実力があるなら給料が上がる企業はあるので、中
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:ない事業の弱み:ない事業展望:特にない。しいていえば、平凡をこのまま
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:特にない。外資に負けるだけのダメ会社だと思う。働きがい:特に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分で決めます。私のチームでは上司にス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度は必ずチーム会議があります。チームの経営状況や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事です。システム構築なので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】SEなので、システム開発・構築スキル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。リーダーのスキルによってチーム
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと思うのですが、上司にもよりま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】OJTのような形で先輩がつくため、非常
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。あってもチームリーダー(課長ぐらい)、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。社内に営業、SE、施工など幅広い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】開発環境が不十分に感じます。新しい技術
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容に感じます。自分が導入したシステムに不具合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いです。ともかく社内のワークフローが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】人事的なフォローがしっかりして
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】2度目のチャレンジの職種でお
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】いろんな仕事を通じて、社内外
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