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東京電力パワーグリッド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署によってそれぞれ違いはあるものの、1年目から有給休暇や夏
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:職種によって大きく異なる。特に本社は残業が多いが、不夜城と呼
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤については多いところはすごく多いが無いところは全く無
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回答者: 男性/ 配電保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:リモートワークの推進や休暇取得の推進など、世の中の流れにのっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:支社ではそんなに残業もなく、休暇も取りやすいため、ワークライ
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回答者: 男性/ 地中配電建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:コア付きのフレックス。職場にもよるが休暇は取りやすいり時間外
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりもらえる。有給も、支障がなければとることが出来
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は最低年間5回は確実に取得できている。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、基本土日は休める。多様な働き方支援:固定電
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:部署による。多様な働き方支援:現場仕事がメインだったのでリモ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は非常に融通が効くと思う。また、女性は月2回の
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回答者: 男性/ 配電保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電保守/

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日0840〜1720となっております。現場に出な
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが,基本的に土日休みで,有給も比較的取りやすい。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 用地部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:本社以外はワークライフバランスがとれる。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ パワーグリッドサービス部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取得しやすい。ほとんどの社員が15日以上取得しているよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすい。休日出勤等は現場回り以外はそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:お盆休みは無いためお盆に長期間休むということはない。ただし夏
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:配電職でした。体力を使うため土日は基本寝てました。慣れること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:職場によっては残業や休日出勤きているところもある。ただ、時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:フレックス勤務や有給休暇制度がしっかりしている。現場職場は交代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でない限りは休暇は取りやすい環境にある。年間20日間取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7時間40分。残業は職場によって違うが会社全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:これをしておかないと会社にいられないというような制度はないだけに頑張ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:会社にとって役立つ資格取得をすると祝い金が出る、業務改善提案も活発に行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:台風や雷が多いと忙しく、夜中でも出動しなければいけない。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は20日間あるが実際はその半分位しか取得してない。現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:以前は、時間外に予算があり地方店ほど予算がなく、一日5時間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:交代勤務や変形勤務職場の経験はない。(支社では販売営業のイベ
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回答者: 男性/ 配電工事監理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支店 配電業務支援グループ/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業はするな、休暇を取れというものの、原発の賠償業務に人員を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日は、日曜日、土曜日、国民の祝日(日曜振替を含む)、前日・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:女性の場合、土日祝、年末年始は休日で120日+夏休3日+生理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:○弊害、コールセンター勤務者中心に普通休暇20日を使い尽くす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:部門人事が幅を利かせていることに変化はない。ゼネラリストとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:社員活躍に向けた制度・取り組みは、本店主任になった部門が自分の面倒を見
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みは予定通り取得出来る。多様な働き方支援:副業は認められて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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