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東京電力パワーグリッド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、そこまで多くないと思う。とはいえ、最近はどこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:女性の場合、有給をフルに取ったら月平均勤務は16.5日。いつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:通常の勤務者で8時40分~17時20分。フレックス勤務あり。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:当直勤務がなくても、非常災害態勢、営業イベント、採用対応など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:8:40から17:20労基署の指摘後、サービス残業なし。管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:社員の成長に向けての支援制度は、国内外留学、資格取得奨励制度、専門研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:労基署の指摘後、サービス残業なし。管理職のチェックが厳しくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:本店はじめ導入できる職場はフレックス制を導入している。有給休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:労使ともに休暇取得運動を続けており、比較的取りやすい職場環境
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:大体8.25分から17.25分までですが残業があります。自身
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 配電/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:かなり良かった。自由に休暇は取れた。多様な働き方支援:在籍時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りで、時期によっては残業はあったが基本的に
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:技術系は宿直勤務が週一くらいあるが日程は事前に調整可能だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:緊急時は呼び出しがある。インフラを守るという点ではやりがいを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。現場の宿泊勤務もあらかじめ予定を入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】組合があったので、仕事以外で沢山の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】専門的な資格を取得するために、勉強会を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】取得した資格が無駄になっていることが散
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回答者: 男性/ 事務処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
多様な働き方支援:職種によってはリモートワークが可能な仕事もありますが、基本的に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり多く、有休消化率も高いように思う。月曜・金曜は出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:リモートワークはできるが、事務所にしかないシステム操作、事務所
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:食堂はとても使いやすい方だと思います。でも手順とかが書いてな
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日はきちんとお休み祝日も休暇できました多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで大体8時40分から17時20分定時多様な働き方
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回答者: 女性/ パワーグリッドサービス部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:所属していた部署の繁忙期は基本的に2月から5月の引っ越しや新
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みは確保されています。夏休みは好きな時期に取れます。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制で残業もあるにはあるが、毎日帰れないと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:社員の方は有給休暇を沢山取っていて毎月2日以上取っている印象
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
多様な働き方支援:コロナ禍になってからリモートワークが本格的に始まり、コロナが落
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
多様な働き方支援:社員さん達は週に2回くらい在宅ワークをしていました。派遣はもち
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は当初の派遣契約から、自分の都合のよい時間への変更が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:社員の方はフレックス制度やリモートワークなどを利用して上手に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、プライベートも重視できてよかったです。残業もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:上の方になると残業は多めだったと思います。入社したばかりや、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:派遣ですが、有給等は快く承諾してくれますし、残業も必ず確認を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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