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東京電力パワーグリッド株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京電力パワーグリッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを789件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京電力パワーグリッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:
社内研修は充実していたと思う。配属先の業務内容に関わる集合研修は数ヶ月におよび実施した。また資格取得の手当もいろいろあったと思う。

働きがい:
関東地域の電気を止めてはいけないという使命感を持って日々の仕事に取り組めており、特に緊急対応時に社会貢献している実感がありました。そう言った点に働きがいを感じておりました。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:入社後、手厚い社内研修があります。しかしながら、あくまで新入

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、業務に直接的に関係ない資格にも出ます。研修は

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回答者：男性/ 電気技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:研修が充実してる部署によって期間は異なるが、長い所で4か月弱

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回答者：男性/ 系統運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 給電所/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:国家資格を取得すると報奨金が貰える制度がありますが、社内資格

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:良くも悪くも一般的な利益を追求する企業とは異なるため、仕事を

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回答者：女性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:研修制度は整っているが、毎年同じ内容の研修をしておりコスパが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得は、推奨されている。あまり昇級などには関わってこない

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回答者：男性/ 配電設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 配電部配電設計グループ/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:お客様の電気を復旧した際や、自分のしてきたことを評価さ

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

働きがい:職業柄、安定供給といった今の状態が崩れないように守り続けることが重要で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格を持っててもあまり役に立たないし、手当はありません。働き

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:基本的には年功序列なイメージですが、能力のある方は若くしてチ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:企業としては国に大借金をしているし、何かに挑もうという姿勢は

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電保守

3.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:関東圏への電気の安定供給という面ではやりがいを感じるが、日常業務ではほ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:調整能力や管理能力が身につき、社内の仕事に詳しくなります。一

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回答者：女性/ 料金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:年功序列という感じで、一定の期間、年齢にならないとそれなりの

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:社内に様々な部署・業務があり、本人の希望等により、キャリア開

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回答者：男性/ 事務処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月04日

成長・キャリア開発:資格制度は積極的に取り入れていると思います。なんでも良いわけ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:業務に要する技術系の資格は必須。それ以外に関しては意欲のある

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:これは、所属される場所による。としか言えません。私は、周りに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:専門的な知識。人とコミュニケーションを取りながら進め

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

仕事の裁量権:派遣なので裁量権などはない。チームリーダー以上の役職あるいは社歴の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ケーブル

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:裁量権はない。基本的な仕事の流れは変わらないが、その中で効率的に処

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:仕事に対する考え方や教え方が学べる。コミュニケーション能力が

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:これといって勉強制度などはない。自分への成長はExcelを使

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:OJTはしっかりしている方だと思います。まあマネージャーによ

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

成長・キャリア開発:会社の推奨資格を取得すると奨励金として少しお金が貰える。働き

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:資格取得のお祝い金はあります。働きがい:インフラ業界のため、

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:資格取得した場合はランク付けにより報奨金がもらえます。でも資

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

働きがい:社会活動に必要とされるエネルギーを届けるという意義が分かりやすく、自分

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回答者：男性/ 地中送電保守グループ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

働きがい:働きがいについては、やはり電気という重要なインフラの保守に携わってる以

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回答者：男性/ 太陽光部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、興味のある分野に関しては希望すれば学

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 系統運用部

2.9

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一部出るものの、手当の設

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

働きがい:電力安定供給を支えるという大きな働きがいを感じる

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:各種研修は整って

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会社名	東京電力パワーグリッド株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.tepco.co.jp/pg/
所在地	東京都千代田区内幸町１−１−３

従業員数	14295名
設立年	2015年
資本金	80000百万円
代表者	金子禎則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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