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東京電力パワーグリッド株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:技術系は宿直勤務が週一くらいあるが日程は事前に調整可能だった
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:寮があるおかげで若い人も生活しやすい通勤手当も全
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望した部門にいけないこともしば
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:福利厚生は潤沢にあり、退職金、住宅補助、独身寮、家族寮、財形貯蓄、社員
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回答者: 男性/ パワーグリッドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
事業の強み:実質的に競合他社がいないため、倒産する可能性が極め
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:産休など配慮が手厚いので、働きやすい(融通が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:個人の裁量、提案の機会、経営陣との関わりなどは、本店のしかるべき部署や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:職員用食堂がある。なければ食事補助あり。比較的に綺麗な環境。一人当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】在職期間が短かったので、女性社員の活躍
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:育児休暇や生理休暇なども配属先で様々では。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列的な部分は残っているが、昇進によって給料に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】若年齢上層部の為経験不足から偏った考えからく
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、休暇もとりやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でない限りは休暇は取りやすい環境にある。年間20日間取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7時間40分。残業は職場によって違うが会社全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】電力会社でトップだから【入社後のギャップ】電
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 系統運用部

2.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一部出るものの、手当の設
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:独身であれば月1万円程度で寮に住める。また住宅手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:電力安定供給を支えるという大きな働きがいを感じる
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。管理職にもかなり
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
ダイバーシティ・多様性:積極的にダイバーシティに取り組んで
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:社内の模擬試験に合格すれば資格取得支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:8:40から17:20労基署の指摘後、サービス残業なし。管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】専門的な資格を取得するために、勉強会を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:大企業だけあり、豊富なラインナップ、充実した制
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:オフィスは古く暗い。設備はしょっちゅう故
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:生え抜きが多いので転勤しても誰かしら知り合いあるいは知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどの方は、地方に行けば行くほど自分の与えられた職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】在職期間が短かったので
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回答者: 男性/ パワーグリッドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に比較的積極的な会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:これをしておかないと会社にいられないというような制度はないだけに頑張ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:長く働いていける環境に2016年以降なりました。201
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
事業の強み:関東中の送配電設備を持っていることが強み
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:入社二年目から有給20日支給され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:電力だけではなく様々な新規事業を考案しており、若い人はやり
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