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サングローブ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価制度:昇給、賞与のたびに査定があります。指定された時期の実績をまとめて提出し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成績によって給与がかなり変わるので、自分の成績次第で毎月のお給料が変わ
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係なく、結果がその分給与になります。そのためどれだけ年齢
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イツザイ事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義の企業年1回の昇給や賞与などは特にありません。固定給与にイ
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB制作事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 31万円 65000万円 31万円
年収 410万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 31万円
賞与:0.5ヶ月分が年2回支給される。金額は、自己アピールと上長評価による査定で
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:毎月インセンティブとして自分の出した成果を正当に評価していただけます。頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 25万円 0万円 500万円
年収 790万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:基本給は固定なのでインセンティブが重要視されます。成績によって月収が大
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:全て正当に評価してくれます。年収・給与の改善点:残業だいが固
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 300万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:結果を出した分だけ給料に反映されやすい結果を出すために時間を使う必要は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが、毎月の各自の売り上げに応じてボーナスがあります。成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度は単純明快です。インセンティブ制度によってそのときどきの成績に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な昇給があるのかどうかは分からなかった。賞与はなかった。交通費は全
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:固定給+インセンティブという給与体系なのでわかりやすく良いと
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回答者: 女性/ 営業総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:毎月10日前後が締め日です。※月によって違います。支給される日は月末。半期
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:私自身、退職が早かったので賞与の金額については不明ですが、上長の評価に基づ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあるのでやればやっただけ稼ぐことができる。稼ぎたいとい
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果さえ出せばインセンティブはきちんともらえる。管理側に回ればボーナス
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
評価制度:営業は成果に応じて評価されるのでシンプルですが、内勤はイマイチ評価基準
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低く、インセンティブで収入を上げるthe営業スタイルです。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:働いて結果を出せばしっかりと認めてくれる環境です。正しい知識を持って提
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1098万円 68万円 0万円 274万円
年収 1098万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 274万円
給与制度:最近では社員専用の弁当の導入に力を入れています。安い金額で健康的な良い
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回答者: 女性/ 営業総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:昇給などは特になく、とにかく自分が出した数字に対して上がっていくスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 90万円 0万円 362万円
年収 1450万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 362万円
給与制度:インセンティブがかなり高い。同業他社と比較しても高いと思う。良い結果を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成果を出した人にしっかりとリターンがある。やればできるだけ給料も上がる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんがインセンティブがとても高いです。数字主義で受注金額に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしでインセンティブのみ。昇給もないので入る価値はないです。インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがないとバイトしてる方がマシなほどしか収入はない。きちん
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB制作事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 31万円 65000万円 31万円
年収 410万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 31万円
評価・昇給制度:査定は年3回、昇給(4月)と賞与(7月、12月)の際に行われる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:結果が出れば手当も出ますし、チームの数字が上がると昇級があります。評価
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イツザイ事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当はほぼない。インセンティブで稼げばいいみたいな風習がありますの
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料の仕組みはすごくわかりやすいです。成果が出せた時には給料が上がって
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業ほどわかりやすい給与制度ではないものの、クリエイティブであっても積
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回答者: 女性/ テレアポ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:とにかく結果が全てなので昇給も賞与も全て営業結果に伴います。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:個人の成果に応じてインセンティブが支払われる仕組みがあります。これに社
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給は基本的に年1回の査定(6月)だが、突然、辞令が周知され、昇格され
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