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サングローブ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成果を出した人にしっかりとリターンがある。やればできるだけ給料も上がる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんがインセンティブがとても高いです。数字主義で受注金額に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしでインセンティブのみ。昇給もないので入る価値はないです。インセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがないとバイトしてる方がマシなほどしか収入はない。きちん
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB制作事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 31万円 65000万円 31万円
年収 410万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 31万円
評価・昇給制度:査定は年3回、昇給(4月)と賞与(7月、12月)の際に行われる。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:結果が出れば手当も出ますし、チームの数字が上がると昇級があります。評価
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イツザイ事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当はほぼない。インセンティブで稼げばいいみたいな風習がありますの
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料の仕組みはすごくわかりやすいです。成果が出せた時には給料が上がって
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業ほどわかりやすい給与制度ではないものの、クリエイティブであっても積
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回答者: 女性/ テレアポ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:とにかく結果が全てなので昇給も賞与も全て営業結果に伴います。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:個人の成果に応じてインセンティブが支払われる仕組みがあります。これに社
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給は基本的に年1回の査定(6月)だが、突然、辞令が周知され、昇格され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度にかんしては、結果次第で月に100万円~300万円ほど稼ぐこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:商談をクライアントと重ねて、WEB案件を獲得する営業の立ち位置で入社し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブによってかなり変わってきます。やればやったぶんだけ数字に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1190万円 74万円 0万円 297万円
年収 1190万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 297万円
給与制度:給与がたくさん欲しいという方には向いています。ただし給与が高いのは営業
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。アポ獲得して受注になれば売上の5%がインセンティブとして給
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はかなり低いですが、アポを取ればそれなりの月給にはなります。評価
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回答者: 回答なし/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:完全実力主義。結果を出せば出すだけインセンティブがもらえる。継続して結
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:100万円が稼げると謳っていますが、月に1人いればいい方で、200人ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社する前から、この会社では自分の頑張り次第で給料を大きく上げることが
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:良くも悪くも完全実力主義。アポとれる人はインセンティブは青天井だが、ア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。基本給は24万で昇給などは一切なし。営業で契約を取った分だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:評価の制度はシンプルなつくりです。成果を出しただけ給料が上がっていくの
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:基本給プラスインセンティブという仕組みです。インセンティブはかなり大き
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回答者: 男性/ マーケット事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:本当に出来る人だけが給料が高くなる。しかし、今は商材フックの認知度も高
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:成績がまるまる反映されていました。賞与はありません。自分次第で年収を上げる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せばインセンティブで稼げる。営業なので、かなりインセンティブに
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職によって給与が変わっている印象はないです。年功序列などないので新
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回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 10万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:完全実力主義ではあるが、成長意欲がある方はとても有意義な時間が送れると
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は給与1ヶ月分が年2回に分けて支給されます。昇給は年2回あります。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義の営業職として入社しました。営業成績がければ、その分のイン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:営業は成果で決まる、かつインセンティブの額が大きいので20代
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが細かく決められており商談が成立しなくても、過程を評価し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:とにかく稼ぎたい人にとっては願ってもない環境。インセンティブが大きいた
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