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株式会社くすりの窓口の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:自分次第な部分があるかと思います。やる気があってほかの2倍3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2025年02月02日
成長・キャリア開発:営業のスキルを身につけるにはいいと思います。テレアポ〜提案ま
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:営業職の経験としては色々な事を学べる。多く顧客とコミュニケー
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回答者: 男性/ IT営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:入社すぐ現場に出れる若いうちから経験は積める実力主義のため、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
働きがい:営業職のため給与面は良いためそこを働きがいとするのも一つの考えだとして
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:毎日ロープレの時間があったり、定期的にロープレ大会などが開か
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回答者: 男性/ カスタマーサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:働きがいは、顧客の困りごとを解決したときに喜んで頂けることがやりがいで
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないですあったらいいと思います。研修も入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ crm/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:法人営業を全くしたことない方からすればいい経験になると思いま
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:やればやるほど給料はみるみる上がっていくので、営業でバンバン
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:営業職については元々営業が強い名残があり、インセンティブなどの対価
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は基本動画研修です。必要であれば上長が説明を含めたミィー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:営業に関しては強くなれる。精神力
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回答者: 男性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:ない営業歴○○年と謳える程度働きがい:ない顧客からの喜びの声
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回答者: 女性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:特になし。勉強したければ自分でする。働きがい:スピード感があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:なし働きがい:成績がいいとインセンティブが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
仕事を通して身につくスキル:この仕事を通して営業のスキルは確実に上がります。薬局
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがいを感じるポイント:自分は営業していますが、営業でお客様に満足してもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがいを感じるポイント:自分は営業していますが、営業でお客様に満足してもらえる
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:エンジニア部署では、LAMP環境の開発スキル、営業部
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:各社調剤薬局・病院にシステムを卸しているため、街中や生
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格手当は特にありません。働きがい:医療機関にソリューション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 普通

3.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:研修などは最初の数日だけそのあとは実際にテレアポ、先輩上司と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:成績を残し続ければどんどん上へ行ける環境ではある。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:お金が欲しいひとはきちんとその分インセンティブ入るのでやりが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部コンサルティング1課関西エリア/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:若い時の経験と考えたらまずは課長になる事が必須地方部署は、基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:業界では大手の位置にいるが、社内では裁量権をたくさん持て仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:社長、事業部長クラスとの距離が近いので経営について学ぶことは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:年齢関係なく数字で昇格加能。サブマネージャー、マネージャー研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:研修は2日間と全くないに等しく、商材の知識などは独学で身につ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:実力主義で若いうちから上がりたいアングラ精神のある人間にはもってこいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:特にこの会社で成長したとは思わなかった。働きがい:特にこの会
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:テレアポから契約まで自分一人でできるし経営者相手なので営業と
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:営業としてすぐに現場に出してくれる環境があるため、成長はすご
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:実力至上主義ではあるが、平等ではない働きがい:下からの積み上
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