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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの平均年収は358万円、年収範囲は200～650万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社ウィルオブ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミを探す

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	30万円	17万円	14万円

年収	260万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	14万円

給与制度:昇給は1年で5000円ほど、資格をとればさらに上がる賞与は基本給の0.

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	3万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:未経験入社としては給料は良いと思う。基本的には資格などを取得し、昇給を

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無い

3.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	53万円	12万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特徴はなく多分普通だと思います。賞与もなく給料に込みの賞与、退職金と一

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	180万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	180万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ現場にいる他社の派遣会社の施工管理技士と比較すると給与は多いように

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与アップに関しては、サポート担当者が個々の従業員との交渉を行い、能力

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:会社によって,手当が変わる。出張だったりすると家賃補助があったりする。

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回答者：男性/ 施工管理補佐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:資格を取ると給料が上がると伝えられましたが、私の場合取得して伝えても上

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	5万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年に一回。3月に配属先の現場の上長からの評価と、ウィルオブからの

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	75万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:株式会社ウィルオブ・コンストラクションは３６協定を結んでおり、みなし残

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:基本的に派遣先の建設会社等で働くことになります。ウィルオブコンストラク

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:1年に一回、取得した資格に応じて昇給制度などがあります。弊社は施工管理

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回の昇給上長との定期面談により双方向での評価が行われる会社の業績も

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	180万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	180万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金・賞与を含めた月給となるので、月々の支給額は多めになる。しかし、

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価制度をもとにした、定量と定性の両面を可視化したシートを毎年作成し、

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	90万円	60万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は有りだと言われていたが、2年目の冬で1万5千円であってないような

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	21万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがないので思ったより年収がもらえない月収が高いかと思えば、月収

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回答者：男性/ 土木施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	5万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与等は前はあったみたいだが現在はないと聞く。中抜きが酷く、単価75万

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	5万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:正社員派遣入社後、研修があるが、実際に派遣された職場で活かせる知識だっ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
492万円	41万円	0万円	0万円

年収	492万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:技術派遣なので、派遣先で給料が変化する。派遣先がなくなれば前給料の６０

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	22万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:技術者派遣で働いていると特に詳しく教えられる訳でもないため、よくわかり

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回答者：女性/ 採用戦略部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は個人の成績やチームの成績が関係します。現場は賞与0.5ヶ月×2、

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒夏の賞与はゼロ。冬も10万円程度だった。給料は大卒一律21万で資格

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回答者：女性/ 工務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	1万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年と少ししか在籍していなかったので昇給はわかりませんが、派遣の事務社

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回答者：女性/ 工務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	1万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価制度はわかりませんが、給与制度については初めに派遣先から

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回答者：女性/ 工務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	1万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員でしたので、賞与の支給は特にありませんでした。インセンティブ:派遣

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:中途採用で月給２０万円と交通費全額支給です。賞与は夏が0.5ヶ月分（

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当初の交渉次第評価制度:派遣先の現場　所長の評価で決まる。また、営

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	9万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:賞与は少ない評価制度:資格を取れば

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒1年目夏のボーナスがないのが残念です。少しでもあればもっと頑張ろう

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	22万円

給与制度:初任給は、新卒の平均くらいだったと思います。頑張り次第(勤怠、資格取得

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回答者：男性/ 派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.8

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	5万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は1万円前後賞与に関しては年間1ヶ月しか貰えずお世辞でも高いとは言

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	21万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:昇給については、派遣元と派遣先の評価を基に決められており、微々たるもの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	11万円	22万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	22万円

給与制度:固定残業が無いため残業代は全て出る評価制度:年間で1万円ほど賞与が増え

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	16万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給与はそこそこですが賞与が少し少ないです評価制度:充実はしてますが、地

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:アウトソーシング系にしては社宅費用全額免除といった手当が豊富でした。評

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:毎年昇給はあるが数千円の気持ち程度の昇給なので手取りはあまり... 続きを見る

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株式会社ダイバーシティの年収・給与

4.4

大阪府大阪市北区堂島２−１−２７桜橋千代田ビル４ＦＢ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:生徒第一の姿勢は、評価されるべきことなのですが、固定されてい... 続きを見る

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株式会社D.I.Worksの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿7丁目7-26　ワコーレ新宿第一ビル　1003

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 特になし

給与制度:賞与は1年目はなし、2年目以降、7月・12月に査定が入り、そ... 続きを見る

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会社名	株式会社ウィルオブ・コンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-construction.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５５Ｆ

従業員数	1000名
設立年	2011年
資本金	98百万円
代表者	田中謙
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの平均年収は358万円、年収範囲は200～650万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社ウィルオブ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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