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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの平均年収は358万円、年収範囲は200～650万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社ウィルオブ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミを探す

回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	19万円	5万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格があれば昇給はある

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回答者：男性/ 建設現場への派遣技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	53万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:建設技術者としての経験年数と従事した内容(現場代理人主任または監理技術

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	42万円	0万円	36万円

年収	540万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:技術派遣の会社なので、派遣先企業や現場により残業代により、給与の多少が

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回答者：女性/ 工務部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社の建設業界の派遣社員よりも低い。賞与前に辞めたので分からないがあま

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	180万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	180万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢、経験によって決まる残業代は見込み40時間＋超過分もしくは見込みな

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交通費は支給無しだった。給与も事務のミスで業務手当が4ヶ月間支給されな

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては他企業の新卒者と変わらないと思う。しかし残業代がしっかり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	4万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同世代の中では貰えている方だと思う。固定残業時間制なので残業の無い月で

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社すると夏のボーナスはなし。冬のボーナスはも、0.3ヶ月分。昇

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回答者：男性/ 管理系事務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:特に特徴はない。評価制度:特に特

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	6万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ライフプラン手当がある。ライフプラン手当を退職金として投資信託に積み立

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回答者：男性/ 施工管理補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まだ、入社して４ヶ月なのでわからないが、現場に派遣社員として派遣される

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】建設業経験者・有資格者なら前職の給与も踏まえて自分で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】求人募集の中では賞与があるとは記載されて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職も派遣でしたが、あまりにも給与が安すぎなためこちらに転職しました。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務年数もうじき3年、関東圏勤務でスーパーゼネコンに出向中です。こちら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】どういう評価かよくわかりません。3年勤めてて、スーパ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】非常に少ないです。今でもそうかわかりませ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

給与水準：年齢の割に高額な報酬をもらえているので満足していますが、長時間残業が問

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地元では稼げないので、単身赴任で構わないので転職をいたしました。建設業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度なわけではないですが、配属先のゼネコンに対して給与交渉は行って

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回答者：回答なし/ 建設補助事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年次昇給もある評価制度:資格の取得等で給与があがることもある点はいいと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	12万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張った分だけ評価してもらえる評価制度:実力というより年功序列のイメー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年の昇給はほぼない。賞与はあるが、業績次第。評価

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は普通だが派遣先がない場合日給月給の為、マイナスの月もある手当も交

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建築事務/ 事務職

2.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給に加えて、休まずに出勤すれば皆勤手当がもらえます。急患対応があれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	--万円	10万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:派遣先によって決まる。頑張っていれば派遣先から上げて貰える。手当てなど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：C4株式会社さんは、今よくネットで額面提示していると思いますが、殆どそ

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会社名	株式会社ウィルオブ・コンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-construction.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５５Ｆ

従業員数	1000名
設立年	2011年
資本金	98百万円
代表者	田中謙
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの平均年収は358万円、年収範囲は200～650万円です（106人の正社員の回答）。

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