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株式会社オープンロジの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:
社会のニーズにそったサービスで、社会貢献性が高い

事業の弱み:
IT会社ではあるが、一部手動で賄っている部分がある

事業展望:
年々アップデートを重ねているため、業界トップを目指せるサービスになる期待感がある

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:表彰も受けているのでビジネスモデルとビジョンが、物流業界の中で独特で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の弱み:内部のオペレーション、コミュニケーションはまだまだアナログな部分が多
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス

4.5
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業展望:とても、良いサービスであるが他社が全く真似できないサービス内容ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:物流の現場によりそって事業をして
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:自社開発のプロダクトプロダクトとサービスに愛を持った社員が多く集まっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月19日
社長の手腕:去年あたりに一時的に100人の壁にぶつかり、組織がガタついたこともあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:離職者が少ないことを売りにしていたらしいが、同時に3,4人正社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:VCから資金調達したお金で採用強化し人数を増やしている。IPOを目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:ニッチな市場でユニークなビジネスを展開しているので、外部からのビジネス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:良くも悪くもBtoBの物流分野から出る気はなさそうなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:レガシーな業界をシステムの力によってよりコミニュケーションコス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:投資家にも認められてシリーズBの投資を受けることができる事業性は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月06日
成長性・将来性:ビジネスモデルがとても良い。物流のシェアリングエコノミーと評され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:初期段階で凄腕のエンジニアを揃えた運の良さは異常他にも運の良さとしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:配送会社との契約運賃でどれだけ安い運賃が提供できるかがユーザーにと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:よっぽどのことがない限り本人の希望がない限り退職させられることはな
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