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新卒入社

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ チーム長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人と新しいものが好きな人には結構向いていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって違うが、営業部署は上司と相談しやすかった雰囲気だった。
そして会社の飲み会をしょっちゅうあったのでそこで現場の社員たちと交流ができた。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関係なくみんなワイワイ働いている。
ただワークライフバランスは保証できない。

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:気合いと体力の昔ながらの倉庫です。海外の親会社のいいなりで
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 0万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなしです。9時から19時までが勤務時間でした。営業以外の作業系
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回答者: 男性/ 物流チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:韓国文化と日本文化が共存します。どっちらかというと韓国社風
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:通勤手当は全額補助される。昼はお弁当を提供してくれる。お弁当代は一旦給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:給料かける12が年収です。 唯一ある福利厚生は昼食提供ですが、何故か食
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は不定期であまり明確な基準はないように思う。賞与は入社時業績に応じ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:通勤手当はある。退職金制度もあるが勤続3年経たないと対象でないため、3
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:毎日かならず残業発生します。忙しさに関係無く必ず毎日一時間以
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:福利厚生に関しては、可もなく不可もなく、休みは取りやすい環境ではある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:昼食は出ます。次第のお弁当ですが、正直、美味しくないので、女性はお弁当
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ チーム長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:会社的にも新規事業を常に考えているので、色んなことを学べる。ただ自分
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外配送カスタマーサービス/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:比較的話しやすい雰囲気。組織体制・コミュニケーション:社外
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回答者: 男性/ 物流チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金は3年以上働いたかたのみ!メリハリの業務ですので、有給は自由に使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自営業の取引先主が多いので、コミュニケーション能力を磨くこと
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回答者: 男性/ 物流チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:EC貨物と韓国語を活かしたい方でしたら、オススメします。働き
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:会社から駅やスーパーなどの施設まではとても遠いです。通勤手当あり、退職
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:昼食として無料の弁当あり。他の福利厚生は特に思い当たりません。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:唯一の福利厚生が昼職だが、何故か給料と一緒に支給後、天引きされる。オフ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ チーム長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:EC物流を専門にやっているので、今後越境ECや物流をやりたいのであれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年俸制に含まれていて、全く貰えません。食事だけは不味い弁当という
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回答者: 回答なし/ 物流企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望日は休めるような体制だったかと思います。いかん
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回答者: 回答なし/ 物流企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収制で決まっており、12分割で給与が支払われます。滞りなく給料は支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料があがるのか?疑問です。また、インセンティブも少ないです。営業はイ
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回答者: 回答なし/ 物流企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:福利厚生の面では、ストックオプションが支払われたりすることもあったかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:退職金だけが辛うじて残っていますが、余りにも早く辞める人が多いので実感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:特に全てに於いて「マニュアル」があるという訳ではありません。内容によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
働きがい:平等にチャンスがあると思います。物流関係のみではなく、語学やパソコンス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:成長性・将来性については国内のベンチャー企業の中でも非常に高いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
多様な働き方支援:働き方は個々の裁量にほぼ一任されています。昨年、Qoo10.j
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業という意識が非常に強く、常にチャレンジを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
会社の安定性:会社のカラーを重視した倉庫づくりをしていますが、労働環境の整備や安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
給与水準:事業が好調であれば特別手当て(インセンティブ制度)が支給されます。成果
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回答者: 男性/ 物流チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、出荷チームや営業チームに移動させられるの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
教育・研修:急成長している会社のデメリットで、教育や研修に関しては弱い部分が見受
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